岗位要求

1、年龄18-45岁，男女不限

2、具有较强的洞察能力、谈判能力、社交能力、应变能力；

3、思维敏捷，有良好的团队管理经验，工作耐心细致，熟悉酒店运营管理；

4、三年以上酒店经营管理者优先考虑。

岗位职责

1、市场分析和营销策略的制定，关注市场动态，分析竞争对手信息，为酒店的科学决策提供依据；

2、销售管理，参与制定销售策略，管理销售团队，完成销售目标；

3、客户关系管理，维护和拓展客户关系，提供专业的销售咨询和解决方案；

4、市场推广，负责酒店的宣传推广工作，提高酒店品牌知名度和市场占有率

5、预算和成本控制，控制预算，确保酒店收益最大化；

6、团队管理和培训，指导、督导、检查下级工作，进行绩效考核。

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申请职位

岗位要求

1.年龄18-45岁，男女不限，大专以上学历，专业不限；

2.一年以上酒店行业同岗位工作经验；

3.熟悉酒店产品特点.竞争策略及竞争对手产品的优劣势；

4、2年以上酒店市场营销、策划工作经验；

5、具有较强的组织协调、计划分析能力；

6、热衷于营销策划行业，有团队精神，责任险强。

岗位职责

1、负责酒店营销策划方案、广告策划案、投标文件的撰写，并有效地组织实施和监督；

2、负责市场推广计划，监督并作总结分析；

3、具有团队合作精神；

4、完成上级领导交办的其他工作

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申请职位

岗位要求

1、30-45岁，本科以上学历，三年以上酒店经理管理职务者优先；

2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；

3、认同公司价值观，工作敬业，有责任心；

4、很强的人际关系交往能力和应变能力；

5、较强的执行力，协调沟通、管理和团队建设能力；

6、需较强的抗压能力

岗位职责

1、负责组织酒店年度营销计划的编制.申报和调整工作；

2、负责制定酒店对外销售.招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场；

3、协助总经理做好酒店产品的多种经营，并争取有关部门的密切配合，开展多形式.多内容的对外宣传与推销工作；

4、组织酒店大型营销推广活动；

5、完善的客户档案，开发新客户，维护老客户。

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申请职位

岗位要求

1、48岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先，

2、服从管理，有良好的团队协作和服务精神，

3、能适应上夜班。

岗位职责

1、掌握负责楼层的状况按照规定流程和质量标准，完成每天所规定的客房清洁工作;

2、按照操作标准和消毒要求清洁、消毒茶具、杯具、等需消毒的物品和设施;

3、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。负责客房内日用品的及时补充，做好废品回收;

4、负责对结帐房间的查房工作，检查退房，按规范处理宾客的遗留物品，服从岗位调配，完成领导交办的相关工作

5、做好楼层客房磁卡钥匙的领用、保管和交接工作:

6、规范着装，保持良好的仪容仪表，营造良好的客房环境:

7、及时执行上级的服务指令，满足宾客需求，并及时向上级反馈结果:

8、负责本楼层固定财产、棉织品及易耗品的检查、清点和保管工作。做好布草的收发、盘点、运送及补充工作，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品;

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申请职位

岗位要求

1、35岁以内，形象气质佳；

2、善于沟通，性格开朗、积极有一定的英语表达能力

（四级以上），英语口语能够和外宾日常交流，

能翻译 等，做事细心、效率高。

3、本科以上学历，酒店管理/旅游管理/英语翻译专业优先。

4、具备处理与宾客之间关系和突发事情的能力。

岗位职责

1、严格遵守公司各项制度和操作规程；

2、为下榻酒店的宾客准确.快速地办理入住.登记.退房.收银手续；

3、熟练掌握店内外信息，热情.准确.及时地为宾客解答咨询；

4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

5、能使用英语对话，准确接待外宾，保证外宾与酒店方信息沟通传达。

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申请职位

岗位要求

1、男女不限，大专以上学历，专业不限；

2、一年以上酒店行业同岗位工作经验；

3、熟悉酒店产品特点.竞争策略及竞争对手产品的优劣势；

4、有敏锐的市场洞察力和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系管理能力；

5、具备较强的沟通协调能力.语言表达能力和执行力；

6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,具有一定的抗压能力。

岗位职责

1、负责开拓新市场，开发新客户，增加产品销量;

2、负责定期维护及拜访客户，对客户的.意见及时反馈;

3、负责收集统计市场及行业信息，挖掘有效顾客信息;

4、负责提供客户专业的咨询;

5、完成领导交待的其它工作内容;

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