2026年1月30日智美装饰刘佳乐日志分享：

本周工作围绕精装包销售的核心目标展开，全力备战即将于2月1日到来的开放日。时间紧迫，各项准备工作仍在紧锣密鼓地进行中，整体处于冲刺与完善的关键阶段。在具体任务推进中，我主要负责相关PPT的内容梳理与演示准备。过程中，我意识到自身在视觉设计与排版优化方面存在不足。为达到更专业的呈现效果，向其他板块家人寻求协助。尽管对方本身工作任务繁重，仍在关键时刻给予了我宝贵的支持，高效完成了版面的优化与调整。此事让我深刻体会到团队协作的力量，也清醒认识到自身在专业技能上的短板，这为我指明了未来需要着力提升的方向。面对迫在眉睫的开放日，下一阶段我将把所有精力聚焦于最终落地执行。首要任务是彻底消化与熟练掌握更新后的各项资料，确保内容传递精准、流畅。同时，我将全面投入到客户接待与销售支持的各项细节筹备中，从动线规划、物料准备到潜在客户的问题预演，力求考虑周全，为到访客户提供专业、细致、有温度的服务体验，全力以赴推动精装包销售实现良好开局。本次筹备工作是一次宝贵的学习与历练。我将以更饱满的状态投入实战，并在项目结束后系统总结得失，持续提升综合能力。随着开放日（2月1日）进入最后倒计时，我们已进入全力冲刺阶段。精装包销售不仅是一次重要的业务推进，更是我们向市场传递品质承诺、深化服务价值的关键一役。在此，谨向连日来奋战在筹备一线的全体同事致以由衷敬意，也预祝我们的精装包销售旗开得胜、赢得市场热烈回响！让我们以专业与热忱，为客户呈现更美好的生活场景，打响新年第一战！

 

2026年1月30日安康高新博元地产案场物业部刘世琴分享：

干工作从来不是一个人单打独斗，靠的就是一群人搭把手、一起上、互相撑着走。在案场物业，“并肩托举，聚力成长”从来不是空话，就藏在每天的工作里、每次的大型治动中。去年冬至，案场要办200人的包饺子活动，让大姐们准备包饺子馅食材、同时还要保证现场环境卫生，时间紧、任务重，但大家伙儿没一个退缩，大姐们都提前到岗分工干活。两位大姐先把案场里里外外清理干净，腾开操作的地方；其她两位大姐开始洗菜剁馅、调配料做醋汤，还有刘姐开和面准备饺子皮，客服、秩序的家人也都搭手忙活包饺子。煮饺子时锅不够用，咱就轮着煮、不停歇，干完卫生的大过来帮忙守着提水换水，饺子煮好后，大家又一起端盘送菜，把热乎的饺子准时送到现场。整个过程没人计较分内分外，看到谁忙不过来就顺手搭把手，凭着这份劲，顺顺利利把事干成了。这让我真切感受到，一个人力量有限，团队的劲往一处使，才是把事干好。其实日常工作也一样，保洁班把卫生打扫干净，客服班把服务做到位，秩序班把安全守好，各干各的活，却总互相帮衬，谁有难处身边人都伸把手，这就是咱们的日常。

    对我自己来说，跟着大家一起干，不光干活效率高了，统筹安排的能力也练出来了，更学会了配合、懂得了担当。我心里清楚，我的这些进步，全靠团队带着、大家帮着，个人的成长从来离不开集体，咱每个人的小成长，凑一起就是团队的大进步。在以后的工作中只要大家一起并肩作战、互相撑着，不斤斤计较，把个人成长和团队绑在一起让这份并肩托举的劲，陪着咱们一起成长。

 

2026年1月30日安康博元地产公司王静感恩分享：

俗话说：过了腊八就是年。农历新年的脚步越来越近，下周我们也即将迎来年关支付的高峰期，这是全年财务工作最忙碌、最关键的时刻。我们既要确保每笔款项精准无误支付，更要兼顾高效推进，而这份重任从不是出纳一人的承担，而是团队每个人的责任与使命，这正是董事长提出的“共担”关键词，也是我们本周日志的核心要义。作为团队中的一员，我也将以实际行动践行共担精神，为年底支付工作保驾护航。一、守牢基础本职，严把单据审核关。始终保持认真严谨的工作态度，面对年底激增的单据，不松懈、不敷衍，逐笔核对审核，从源头保障款项支付的准确性。二、紧盯关键事项，做好信息拉通关。确认当日待支付款项后，对应付金额进行二次复核，重点聚焦工抵相关事项，主动与成本家人密切沟通，确认是否涉及工抵、工抵金额双方是否一致，同时核实对方收款信息有无变更，确保信息同步无偏差，避免因信息脱节影响支付进度。三、主动补位协同，配合好团队工作。线上流程完成的单据及时打印审批页面，协助代苏同事快速翻找当日对应付款单据；在同事工作繁忙、人手紧张时，第一时间主动补位，承接相关工作，保障支付流程不中断、高效率推进。一个人可以走的很快，而一群人则可以走的更远，年关支付的顺利完成，离不开团队每一个人的并肩作战、同心共担。接下来我会始终守好岗位、主动补位，多搭把手、多通信息，和团队家人们一起拧成一股绳，把每一笔支付都做细做稳，以实打实的行动践行共担，齐心协力把年底支付工作顺顺利利做好，稳稳当当为全年工作收好尾！

 

2026年1月30日金管家物业公园首府工程邓卫民分享的价值观感恩日志:

越是接近年关，越有一些出人意料的问题发生，这就需要我们这些物业人想办法去解决。前几天，1号楼的厨房下水管反水了，业主一直坚持是主管道堵塞了，经过工程主管刘工的勘察，确认是主管道堵了。在建筑商不管的情况下，杨经理和刘工商议好解决方案。前天我和秩序以及保洁客服就做好工程准备，把地下室的脚手架搬到了二楼的207号空置商铺。昨天下午，按停水的通知时间如期开始关停每一层楼的1号户型水井房水阀。在刘工身先士卒的帮助指导下，弯管抱箍缓缓打开，里面的水慢慢放出来，等到没有水流以后，艰难取下接头部分，里面的淤积的油污泥垢充满整个管道，刘工现场手作了一个挖杆，把管道里面掏了将近两米，依然看不到头，最后从幸福里借来了3根长管，把管全部接上，才算是一通到底了。这期间，杨经理带着客服和保洁在下面帮忙，我和刘工在脚手架上面清掏大管，为了彻底把管子疏通，又找了水管进行冲洗。虽然大家身上都弄脏了打湿了，没有怨言没有叫苦叫累，终于在两个小时以后达到预期。重新开阀之后，大家又收拾工具和地面卫生，把接污秽的垃圾桶搬下楼。直到洗手时才发现，一双手经过两次清洗，依然没有洗白。今天，依照刘工的建议，我将需要的清掏工具和改检修口的物料开了采购单，物料齐备之后，再进行彻底改装，以后有了检修口就会事半功倍。疏通管道的任务，关乎业主用水安全，只要做好准备，以后遇到都不再是难事。虽然首府工程只有我一个人，众志成城之下，所有问题都将迎刃而解！我的分享完毕。

 

2026年 1月 30日，陕西博元金管家物业诚园项目张友勤感恩日志分享：

就在本周三我们诚园项目举办了一场业主倾听会，活动最终圆满落幕，参与业主人数远超预期，内心满是欣慰与成就感，头天下午按照既定计划，我们通过群发消息通知业主倾听会邀约通知，旨在收集业主对小区管理、配套服务等方面的意见与建议，搭建高效沟通桥梁。然而第一遍通知发出后，始终无人回应，这让我们陷入了担忧——若届时到场业主寥寥，不仅无法达到倾听诉求，还可能陷入尴尬境地，影响物业与业主间的信任，为确保活动顺利推进，我们在周三上午再次群发消息，回复的尽寥寥无几，领导仍放心不下，要求我们针对小区业主逐一进行一对一邀请。随后，我们客服投入邀约工作，通过电话沟通、私信留言等方式，向个别业主耐心说明活动目的，真诚表达物业倾听诉求、优化服务的决心，认真记录业主是否能到场的反馈，傍晚时分，业主倾听会如期举行。令我们倍感惊喜的是，现场人头攒动，众多业主如约而至，远超预期。活动过程中，尤经理把2025年的工作做了整体的详细汇报，业主们踊跃发言，围绕小区环境卫生、设施维护、邻里服务等多个方面提出了宝贵的意见与建议，我们逐一认真记录，并不时与业主沟通交流，现场氛围热烈而融洽，此次业主倾听会的圆满成功，离不开领导的精准指导与团队的全力执行，更离不开业主们的信任与支持。前期虽因邀约反馈不佳而心生忐忑，但通过多轮邀约与真诚沟通，最终收获了业主们的积极响应。未来，我们将对此次收集的意见建议进行梳理汇总，逐一落实整改，持续优化物业服务，用更贴心、更细致的工作回馈业主们的信任，搭建起物业与业主之间更坚实的沟通桥梁。

 

2026年1月30日陕西博元金管家物业博元城诚园李大林感恩日志分享：

    时光匆匆，诚园小区交付已然一年半，作为刚需楼盘，小区高收房率背后，是每一位业主对家的期盼，也始终是我们物业工作的初心与动力。本周，我们筹备许久的业主倾听会顺利开展，这也是小区业主入住以来，我们首次举办此类面对面交流的活动，此刻落笔记录，心中仍满是感慨。

    此次倾听会，核心是向业主汇报2025年度物业的工作成果，更想借着这样的机会，和业主们真心交流、坦诚沟通，听听大家的心声，了解大家的需求。活动筹备期间，我的心里始终忐忑不安，这是我们第一次以这样的形式和业主面对面，担心准备不够周全，担心汇报不够详实，也担心没能真正接住业主们的期待。从流程梳理、内容核对，到现场布置、细节落实，团队里的每个人都尽心尽责，只希望能给业主们一个满意的答复。

   倾听会如期举行，当我们把2025年的物业服务工作一一汇报，从园区日常维护、设施设备检修，到保洁绿化、安保值守，再到业主诉求处理的每一个细节，都毫无保留地展现在业主面前时，现场的安静让我心中的弦依旧紧绷。直到汇报结束，业主们的掌声响起，一声声认可、一次次点赞，让所有的忐忑都烟消云散。业主们纷纷表达了对物业工作的肯定，也真诚地分享了自己的居住感受，这样的双向奔赴，让我倍感温暖。

    这一场倾听会，不仅是一次工作的汇报，更是一次心与心的联结。诚园小区的高收房率，意味着业主们对我们的信任起点更高，这份信任，从来都不是理所当然，而是需要我们用日复一日的用心与坚守去维系。此次活动的成功，是对我们2025年工作的肯定，更是对未来工作的鞭策。

未来，我们仍会带着这份认可与期许，继续深耕物业服务，把业主的需求放在首位，多倾听、多沟通、多行动，用更细致、更贴心的服务，回应每一位业主的期待，让诚园小区成为大家真正温暖的港湾。

 

2026年1月29日餐饮部徐良文日志分享：

最近几天又是忙碌而充实的一天，作为传菜员，我深知自己的工作虽平凡，但却是连接厨房与顾客的重要纽带。中午传菜部的几分领班提前到岗仔细检查传菜区域的卫生和设备，确保一切就绪。提前把每一道精美的凉菜摆好装入餐车，这也是我要学习的榜样，随着客人的陆续到来，传菜工作逐渐进入高峰期。我们时刻保持专注，将一道道热气腾腾的菜品准确无误地送到顾客桌上。每一次传递，我都尽量做到轻稳快捷，避免菜品洒落，和餐车碰撞到跑来跑去的小孩的身上让顾客能第一时间品尝到新鲜美味。 工作中，始终以“顾客至上”为准则。遇到顾客对菜品有特殊要求或疑问，他们耐心沟通，及时反馈给厨房，尽力满足顾客的需求。传菜不仅是传递菜品，更是传递温暖和关怀。在高峰期，上热菜的时候，有蒸菜有炒菜，热菜厨师装盘以后要保持菜品的温度和口感，讯速的传递到餐桌前，还要及时的蒋撤下来的餐车上的餐具及时腾出来，才能有车装下一个菜，大家相互转帮忙我相信，团队的力量在于相互支持，只有大家齐心协力，才能为顾客提供更好的服务，下班前，几位领班直班再次检查了传菜区域，整理好工具和餐具。看着整洁有序的环境，我感到无比满足。今天的忙碌让我更平凡的岗位也能因用心而变得不平凡。我会继续以榜样为指引，用热情和责任做好每一项传菜工作，为餐厅的发展贡献自己的力量。

 

2026年1月25日安康博元地产公司王天文感恩分享:

榜样就在我们每个人的身边。就在平凡的工作日常里，总有身边人以一言一行诠释着坚守与担当，让我们看见平凡中蕴藏的不平凡。在土建成本岗位上，同事付工便是这样一位值得我用心学习的身边榜样，他以专业的坚守、务实的态度将“柔软而坚韧的力量”融入每一项成本核算、每一次数据核对、每一次沟通洽谈协调中，成为我工作路上的前行指引。 在土建成本工作中，精准是底线，细致是准则，而付工对这份工作的敬畏与执着，早已刻进工作日常的点滴里。面对繁杂的图纸核算、大量的成本数据，他从无半点敷衍，哪怕是一个细微的工程量差值、一处容易被忽略的工艺成本，他都会反复核对、溯源查证，绝不允许任何一处疏漏影响成本测算的准确性。记得有一次项目前期土建成本复核，为了确认一项外墙保温材料的市场报价与施工损耗率，他不仅查阅了数十份行业资料，与采购家人了解，还主动对接供应商、现场施工班组，从材料特性到施工工艺，从市场行情到实际损耗，逐一沟通核实，连熬数个晚上梳理数据，最终拿出了精准且贴合项目实际的成本招标方案。这份对工作的极致较真，不是生硬的固执，而是对岗位责任的坚守，是对专业底线的坚决捍卫。通过专业应对招标单位的洽谈中为公司节约很多不必要的支出。

这份坚韧，并非锋芒毕露的强硬，而是裹着柔软温度的担当。土建成本工作常需跨部门协作，一边是设计端的工艺优化需求，一边是施工端的成本控制要求，一边是甲方的造价管控标准，沟通协调中难免遇到分歧与难题。每当此时，付贤军从不会站在单一角度争执，而是以平和的态度倾听各方诉求，用专业的成本知识拆解问题，既兼顾项目的成本管控目标，又充分考虑施工的实际可行性和设计的初衷，找到各方都能接受的平衡点。面对同事的请教，他从不会敷衍了事，哪怕自己工作再忙，也会耐心讲解成本核算的思路、数据处理的技巧，把自己的工作经验毫无保留地分享出来，带着身边人一起进步。他的柔软，是换位思考的体现，是沟通中温和的处事方式；而他的坚韧，是面对难题不退缩的执着，是坚守专业原则不妥协的坚定，是扛起责任不推诿的担当，这份刚柔并济的力量，让复杂的成本工作变得有序顺畅，也让身边的人都愿意与他并肩共事。从付工身上，我读懂了“柔软而坚韧的力量”在工作中的真正含义：柔软，不是遇事妥协的软弱，而是以真诚、包容、体谅的态度待人处事，让沟通更有温度，让协作更有凝聚力；坚韧，不是一意孤行的固执，而是以专业、坚守、执着的态度对待工作，让每一项任务都落地落实，让每一个结果都经得起推敲。这份力量，只在日复一日的坚守中。

付工这位身边的榜样，如同一面清晰的镜子，让我不断照见自身的不足：面对繁杂工作时，是否有他那般极致细致的态度；遇到沟通难题时，是否有他那般换位思考的智慧，扛起岗位责任时，是否有他那般的坚韧。他让我明白，平凡的岗位也能绽放不凡的光彩，所谓榜样，就是把平凡的事做到极致，把简单的事做到纯粹，用自身的言行，成为身边人前行的动力。

在以后的工作中我将以榜样为标准，严格要求自己，坚持原则和㡳线，成为更好的自己！

 

2026年1月24日建筑版块理想城项目部郑治强价值观感恩分享日志： 

“一个人可以走很快，一群人才能走更远”，这句话在建筑工地的钢筋水泥间，被我们施工员们用日复一日的坚守诠释得淋漓尽致。每一栋高楼拔地而起，从来不是某个人的独角戏，而是各岗位同心协力的成果，正如木桶定律所言，工程质量与进度的上限，永远取决于协作中最紧密的配合。我们施工员深知，工地就是命运共同体的缩影。测量放线时，若技术员的数据偏差分毫，后续钢筋绑扎、模板支护便会全盘受影响；浇筑混凝土的深夜，若材料员未能及时调配物资，我们即便通宵值守也难推进工序。记得上次抢工期赶主体结构，我们和钢筋班、木工班、水电班的家人们并肩作战，测量组精准定位、班组间无缝衔接，每个人都补位补台，最终提前三天完成节点任务。共担，是我们刻在骨子里的职业信念。烈日下一起检查脚手架安全，暴雨后共同排查基坑隐患，遇到技术难题时围坐一起探讨方案，这些场景早已成为工地日常。没有谁是孤立的“桶板”，我们相互支撑、彼此补位，用默契配合填补短板，让工程建设的“木桶”既能装满安全的基石，也能承载质量的重量。作为一线施工员，我们见证着协作的力量如何将蓝图变为现实。未来，我们仍会以“共担”为绳，串联起每个岗位的责任与担当，在建筑工地的战场上，与家人们一起稳步前行，筑就更多精品工程，走向更长远的征程。

 

2026年1月24日博元安康医药物流版块许江价值观感恩日志分享:

本周分享主题【共担】周二上午，马总在评优分享会上，专门传达了集团大家长大张总提出的“共担/拓新”年度关键词。这不仅为我们医药物流版块2026年的工作定了调，也明确了全年的发展方向。当前正处于行业变革、公司战略升级的关键时期，“共担”绝不是一句口号式的价值倡导，而是要贯穿到业务每一个环节的行动准则，更是我们落实五年发展规划、推进“延链补链”工作的核心支撑。说到底，共担就是要让个人和集体心往一处想、劲往一处使。医药物流直接关系到公众用药安全，质量管理体系能否高效运转、GSP规范能否不折不扣落地，从来都不是质量部门一家的事，而是采购、仓储、物流、销售、配送、信息全链条共同的责任，需要大家协同发力、形成合力。公司的发展和我们每一位家人都息息相关，我们每个人的工作成效，最终都会汇聚成推动公司往前走的力量。这就需要我们摒弃各自为战的本位主义，树立“一盘棋”思想，主动融入全局：质量岗要把好准入关，守住合规底线；业务岗要将合规要求落到日常工作中，坚决不碰红线；仓运物流岗要精准控制储运温湿度、严格按流程操作，把好药品流通环节的质量关等等。只有各岗位主动补位、密切配合，才能把“共担”真正落到实处。

2026年对我们医药物流版块来说，意义特殊——既是五年发展规划的开局之年，也是推进“延链补链”、完善产业链布局的关键一年。当前医药行业政策不断调整升级，市场竞争也越来越激烈，机遇和挑战摆在面前，而“共担”正是我们突破困境、抓住机会的关键。这就要求我们不能再抱着“被动执行”的想法，要主动扛起自己的岗位责任，对接公司战略使命。不仅要在其位谋其政，把本职工作干扎实，更要胸怀全局，主动思考如何为版块发展、战略落地多做贡献。

如今我们已站在2026年的新起点，医药物流版块的新征程正式开启。作为五年规划的开局之年，这一年的每一步都关乎后续发展，而“共担”正是我们行稳致远的核心底气。它不是一时的口号，而是融入每个岗位、每项工作的行动自觉，需要我们把个人职责与版块的“延链补链”、高质量发展紧密结合，以“一盘棋”思维同向发力、并肩攻坚。相信在“共担”的指引下，我们定能顶住行业竞争压力、破解发展难题，稳步推进五年规划落地见效，在医药物流赛道上续写属于我们的实干篇章，共享发展带来的荣光。

 

2026 年1月24日建筑版块幸福院子项目陈晨价值观感恩日志分享：

“共担当”不仅是一种责任，更是一种与企业同呼吸、共命运的心态。作为博元的一员，身

处这个飞速发展的时代，我深感唯有不断成长，才能不负使命。博元是一家有担当的企业，始终以高标准推动项目落地，而作为一线土建管理者，更应以同等高度的责任感要求自己，与公司同步前行、共同进步。真正的专业，绝不止于熟悉施工规范和读懂图纸，而是要深入细节、吃透设计，敢于提出优化建议。每一份图纸都可能存在提升空间，每一次现场实践都是改进的机会。我们要以业主的视角审视工程：哪里可以更安全？哪里能够更高效？怎样才能实现质量与成本的最佳平衡？唯有如此，才能从执行者成长为有价值的贡献者。木桶能装多少水，取决于最短的那块板。个人能力的全面提升，是团队战斗力的基础。在管理岗位上，不仅要精进专业技术，还需提升组织协调、风险预控和团队带教的能力。公司的发展步伐不会停歇，我们也不能原地踏步。新技术、新工艺、新管理模式层出不穷，唯有持续学习、取长补短，才能紧跟节奏，甚至引领变革。与公司共成长，不是一句口号，而是行动的指南。把每一个项目当作历练，把每一次挑战视为机遇，在实干中积累经验，在担当中锤炼本领。我相信，只要心怀责任、脚踏实地，就一定能在博元这片沃土上实现个人价值与企业发展的双向奔赴。

 

2026 年 1 月 24 日建筑版块秦中升医药物流配送中心项目李晨价值观感恩日志分享：

“一个人可以走很快，但一群人才能走更远”，这句话常被提起，但真正理解并践行，却是在每一天的具体协作中。在工作中，所在的岗位如同木桶的一块板，直接影响着整个团队能承载多少水量。如果我只关注自己的节奏，或许能快速完成个人任务，但若忽略了与其他“板”的衔接、忽略了身边伙伴的进度或困难，那么整个项目的“水位”便可能因短板而受限。最近一次跨部门协作让我对此感受尤深。一个项目需要多方配合，起初大家各司其职，却因信息不同步、资源未整合而进展缓慢。后来我们主动建立每日同步机制，谁遇到瓶颈，其他人不是旁观，而是主动伸出援手：财务的同事提供数据支撑，设计的伙伴为产品提供视觉建议，甚至有人主动分担了临时突增的琐碎工作。当每个人都以“共同装水”为目标，而不只是盯着自己那一块板时，整个项目的容量和效率都提升了。我意识到，真正的共担，是愿意为整体的水位负责，即使那意味着有时要俯身去补足低处。在生活中，共担同样重要。家庭里，家务的分担、情绪的支撑、责任的共扛，决定了家庭的温暖与稳固；社区中，邻里间的照应、公共事务的参与。我曾认为“做好自己的事”就够了，但现在更明白，主动看到他人的需要，并愿意让自己的“长板”去弥补系统的“短板”，才是共同走远的关键。共担不是简单的分工合作，而是一种心态的转变：从“我”到“我们”，从“我的任务”到“我们的目标”。它要求我们既要有担当，做好自己；也要有视野，关怀整体。当我们把自己视为命运共同体的一部分，成功与挑战便都属于所有人。“大家都好才是真的好”，这不是一句口号，而是持续进步的最坚实路径。

 

2026年1月23日陕西博元金管家物业幸福城项目凌金平分享:

寒冬里的物业温情，新年的暖心守护。当农历新年的脚步越来越近，家家户户都沉浸在迎接新年的喜悦氛围中时，我们小区的物业工程部，正以他们的实际行动，为业主们打造一个祥和、快乐、幸福的新年。昨天，凛冽的寒风如刀割般划过脸颊，气温降至冰点以下，但物业工程部的家人们却没有丝毫退缩。我们毅然决然地投入到对排污主管道的冲洗工作中。寒风中，工程部和楼栋管家推着高压冲洗机。来到楼栋的外围绿化带里打开卫生间及厨房的排污井。污水的刺鼻气味、冰冷刺骨的污水，都没能阻挡我们前进的脚步。我们深知，畅通的排污管道是小区正常运转的基础，只有保障了管道的畅通，业主们才能在新年里没有后顾之忧。明天，我们幸福城物业又将开启新的服务日活动——磨菜刀。一把锋利的菜刀，能让业主们在准备年夜饭时更加得心应手。物业工程部作为 整场活动的核心力量，用自己的专业技能，为业主们解决生活中的小困扰，让大家感受到家的温暖。大家伙的付出，不仅仅是完成工作任务，更是对业主们的一份责任与关怀。在这个寒冷的冬天，我们愿用辛勤汗水和满腔热情，为小区增添了一抹温暖的色彩。我们的辛勤劳动，也是整个物业团队的专业与担当，也让我们对未来的生活充满了信心。用心服务，用爱做事。服务永无止境。爱如繁星点亮暗夜，被爱似暖茶驱散寒凉，在爱与被爱的交织里，让我们感受人世情的温柔。

 

2026年1月23日博元金管家物业汉阴凤凰国际客服部李孝利价值观感恩日志分享：

前天新入驻商铺在吊顶施工时，因打孔操作不慎打断烟感报警器线路，存在严重消防安全隐患。安保部邱哥和我到现场，协同消防维保单位开展现场排查，经全面检查，又发现该商铺喷淋头安装严重不合规，顶部喷淋头全部被包裹在吊顶内，侧面喷淋头则嵌入灯箱内部，完全无法发挥正常消防喷淋作用，若不及时整改，将直接影响后期消防验收及正常营业。我立即与商户业主取得联系，明确告知其装修违规问题及潜在安全风险，要求在装修完工前，立即恢复烟感报警器线路，同步整改不合规喷淋头，避免因消防问题延误开业。同时向商户说明，物业安保、工程部门会对装修现场开展定时巡查，严格把控装修质量与消防安全规范。我持续跟进整改事宜，协助商户对接专业改造师傅，督促商户按规定缴纳消防用水费用。费用缴纳完成后，我与邱哥按照沟通方案，对消防管道进行排水作业，为喷淋头改造创造条件。待商户反馈改造完成后，我们再次到场复核，确认烟感报警器线路恢复正常、喷淋头安装符合消防规范后，完成消防管道注水试压工作，确保消防系统正常运行。此次事件中，通过及时发现、快速响应、多方协同，有效消除了消防安全隐患，保障了城南整体消防安全，也为商户顺利开业奠定了基础。后续我将加强装修商户的巡查，提前宣导消防装修规范，从源头减少违规问题发生。今日分享完毕！

 

2026年1月23日陕西博元金管家物业蘭园客服钱小琴日常分享：

物业工作的温暖，从来都是与业主的双向奔赴，用心付出终会被看见，彼此的理解与配合，便是服务路上最坚实的力量。本周重点跟进9号楼602业主主家装修后楼下渗水问题，该业主自问题出现后，每日主动询问处理进度，不仅积极配合我们的排查工作，还主动联系装修公司牵头建群，将物业、施工方拉至群内，实时同步沟通，极大提升了问题处理的效率。为了尽快解决渗水问题，业主更是几次全程跟进现场排查、一站就是数小时，耐心配合我们核对细节、确认施工方案，这份对问题解决的上心与对我们工作的理解，让我倍感温暖与感动。

在日常工作中，常因各类突发问题奔波忙碌，但业主的这份主动配合、贴心操心，让我真切感受到，物业与业主从来都不是单方面的付出，而是彼此体谅、互相支持的双向奔赴。业主的理解是对我们工作最大的认可，这份认可也成为我继续用心做好服务、解决业主难题的动力。后续我会持续跟进渗水维修的工作，及时向业主同步进展，用更细致、高效的服务回馈业主的信任，守护好这份双向奔赴的温暖。

 

2026年1月23日金管家物业公园里项目秩序员张卫日志分享：

昨天，在王莉家人和项目负责人的带队下，公司公益性拾白色垃圾活动顺利开展。活动前，牵头人明确分工安排，活动开展推进。参与活动全体人员带着饱满热情与责任感，奔赴各指定区域——从各小区外围、到公路沿线、隔离带，大家不放过任何一处卫生死角。

保洁大姐们排查隐藏在草丛、石缝中的白色垃圾；项目秩序人员则发挥细致认真的优势，手持工具弯腰捡拾塑料瓶、塑料袋、废纸等杂物，哪怕是细小的碎片也一一清理。整个过程中，大家热情高涨、相互配合，脸上始终微笑践行公益的喜悦，用实际行动诠释着“利他”与“担当”的精神，展现了公司员工良好的精神。经过大家参与者的努力，小区外围及公路沿线的白色垃圾得到有效清理，周边环境焕然一新。活动尾声，全体人员齐聚合影，齐声喊出“垃圾不落地，汉阴最美丽”的口号，将此次公益行动的信念深深镌刻在每个人心中。

活动不仅为城市环境献了企业力量，更让“利他、担当”的精神在团队中生根。通过亲身参与公益实践，增强了环保意识与社会责任感，同时也提升了团队的凝聚力与协作力，未来，公司将持续践行社会责任，组织更多公益活动，以实际行动传递正能量。今日分享完毕

 

2026年1月23日凤凰国际酒店出品部夏世汶工作日志分享：

年关将至在外面工作的亲朋好友也都回来了，好多结婚办喜事的也都在这两个月左右！再加上学生基本上也都放假了所以餐饮也短暂的迎来了一波小高峰。后面基本上每天都有宴席、蒸碗等年味礼盒也在陆续的增加，我们部门也都在抓紧时间追赶进度做好制作出品等工作。在忙碌的时候我们要合理的安排工作流程，事情工作做好轻重缓急分类才能达到工作的最大化！我们在做任何事情的时候要学会换位思考做到利他！各个档口都应该有这样的思想觉悟。就好比我们晚上开菜单的时候，多去沟通去库房看合理的安排库房食材，不要只顾自己档口的东西别的档口存放的食材能帮忙处理就帮忙用了，过后再开新的食材！这样不仅可以减少库存也可以保证菜品的品质。我们晚上收档的时候顺手可以帮别的档口的一些东西一起收到库房，减少其他档口的工作量。搞卫生的时候不要只把自己的区域卫生做好，在各档口卫生交界的地方我们可以多做一些这样可以让整体卫生更干净！其实在日常工作中有很多事情我们做的每一件工作都可以做到利他，就看我们自己愿不愿意去多做一点，多为别人考虑一下是否融入进了这个团队中！愿不愿意为这个团队付出。心中有它人路可以越走越宽，心中只有自己路只会越走越窄！

 

2025年1月18日博元地产营销部（公园里项目）邹贾华价值观感恩日志分享：

成功从不是偶然降临的幸运，而是无数个日夜默默付出的沉淀，那些看似光鲜的成绩背后，藏着的是咬牙坚持的执着，是脚踏实地的耕耘，还记得刚接触地产时，我也曾因各种原因陷入迷茫，甚至一度想要退缩，看着身边人稳步前行，内心满是焦虑，但看到周边的家人们无论遭到多少白眼遇到多少刁难都还是义无反顾咬牙坚持，我才明白优秀从不是天生，而是源于日复一日的努力，只有在工作中遇到难题要主动去钻研学习，并及时努力学习专业知识，要将每一次挫折都化为前进的动力，这些过程虽枯燥艰辛，但每一点进步都是收获，最明显的案例就是我们的销冠家人_杨琴，为什么她能连续几年稳坐销冠的位置？是她足够幸运吗？当然不是，在案场的家人们经常能听到她的一句话就是：我今天连口水都没喝，我今天还没吃饭呐，我今天脚都走痛了…等，她的客户是她牺牲吃饭、休息等时间一步一步谈下来的，她的成功是她在背后付出很大努力得来的，所以当我们能够从容应对工作挑战、收获认可时就越发相信没有凭空而来的成功，所有耀眼的光芒，都是默默努力后的绽放，唯有以努力为径，一步一个脚印稳步前行，才能抵达理想的彼岸。

 

2026年1月17日天和商业工程物业部张建娟价值观日志分享：

一起为梦想奋斗，一起为幸福打拼，目标就是前进动力，有了目标就有了方向，2026年巳悄然来到，万变不离其宗，那就是商场好了，我们才能更好，靠山吃山，靠水吃水，我们是靠着商场才有份稳定的工作，商场与我们每个人都息息相关，用利他之心服务好商户，只要是商铺有需要我们帮忙的时候，为他们搬东西，组合挂衣架等等，我们都会尽全力给予支持和帮助，让商户感觉到我们对他们的关怀，也能拉近我们与商户之间的距离，有了好口碑，才能吸引更多的人来我们商场租铺和消费。

我们在工作中，同事之间也是相互配合，不管是工程或保洁家人，只要是需要协助的，我们大家都全力配合。商场有各种活动时，搭舞台架子，消洗外广场，商场的事，就是我们自己的事，都在尽自己一份力量，作为后勤部门，尽我们全力做好后勤保障，用利他思维帮助商户，同事之间相互帮助，守护好商场财产人身安全，只为我们共同的目标，让我们商场更好更强。

 

2026年1月17日博元安康医药物流版块陈丹丹价值观感恩日志分享:

本周分享主题【专业】作为一名普通的中医馆营业员，专业对我而言，始于面对每位具体顾客时的专注与责任。前些天，一位神情焦虑的阿姨拿着药方来到前台来抓药，她特别强调其中一味药“大夫嘱咐要后下”。我接过方子仔细核对，发现这次大夫的脚注里并未特别注明。若按常规混煎，药效可能大打折扣。我没有简单照方抓药，而是立即拿着处方去向店内的大夫轻声确认。大夫查看后恍然大悟，连忙添上“后下”二字，并感谢我的仔细。那一刻我深深感到，专业就是不放过任何一处存疑的细节，用我的谨慎去弥补可能的疏漏，这既是对大夫处方的尊重，更是对患者健康的守护。专业也体现在用行动化解无形的困境。一位年轻妈妈抱着咳嗽不止的孩子来取代煎药，可当时药还未好，孩子哭闹不止，妈妈也急得满头汗。我没有只是告知“请稍等”，而是立刻请她坐下，递上温水，并说:“给娃喝点温水舒畅些，药马上就好。”孩子果然渐渐平静下来。这是我的份内事，但专业知识也让我能在一个微小却关键的时刻，提供恰当的安抚。最终，她取药时连连道谢。我体会到，专业不仅是执行流程，更是运用所学，在他人需要时，给予那份恰到好处、源于理解的关怀。这些点滴小事，让我每天触碰药材的手，也仿佛能传递一份温暖。专业，就是在这弥漫药香的空间里，让严谨与仁心，在每一次接触中悄然生根。

 

2026年1月17日博元幸福城康养中心社工部前台张春丽价值观感恩日志分享:

三年前初到中心时，我未曾想到这份工作会成为我生活中如此温暖的一部分。当第一次轻声喊出“钱爷爷”、“陈奶奶”时，我看到他们眼角的笑意，那种毫无保留的接纳让我明白，这里不只是工作场所，更是一个有温度的家。

每天清晨，我都会在接待区等候那些熟悉的身影。看着入住几个月的陈奶奶逐渐开朗，陪着从开业就住在这里的张爷爷聊聊家常，听他们念叨子女近况、回忆往昔岁月。那些“家长里短”的对话里，藏着我与长辈们最真实的情感连接。记得有位家属说：“每次来都听见你们‘爷爷奶奶’叫得这么亲，心里特别踏实。”这句简单的话，让我更理解了前台这份工作的意义——我们不仅是服务的提供者，更是这个大家庭里温暖的传递者。

三年来，从最初对康养行业的陌生，到现在能从容地为每一位来访者介绍中心的生活点滴，我收获的不仅是专业成长，更是心灵上的丰盈。每一次为迷路的爷爷回房间，每一次帮家属转交她亲手制作的小点心给长辈，一上楼层下来口袋了不是装了零食就是水果，奶奶们总是悄悄说，这是我专门给你留的，要吃哦，这些细微的互动都让“不忘初心”四个字变得具体而生动。

感谢这份事业让我懂得，最珍贵的陪伴往往就藏在日常的一声问候、一个微笑里。未来，我愿继续以家人之心，守候在这个温暖的“家”门口，让每一位长辈和家属感受到：这里，永远是您可以安心托付的港湾。

 

2026年1月16日博元凤凰国际酒店客房部陈水侠日志分享：

干活光靠盯着、催着根本不行，得换个路子跟大家打交道。之前看到同事干活有疏漏，我上来就直接指出来让整改，结果下次照样犯。这周碰到个细节没做到位的情况，我没急着说话，先蹲下来跟同事一块儿瞅问题出在哪儿，再唠唠为啥这个细节不能马虎，最后俩人一起琢磨咋调整步骤能避免再出岔子。没想到这么一来，同事不光麻利改好了，之后还主动跟我分享了几个干活的小妙招。这件事让我意识到，比起单纯盯着结果，做好过程中的沟通和引导，反而能让工作做得更顺、更细。而且我还发现，把指出问题换成一起解决问题，团队里的氛围也更融洽了，大家遇到问题不再藏着掖着，而是主动开口求助、分享经验。更意外的是，这种沟通方式还帮我发现了几个平时没注意到的小窍门，比如某个区域的清洁顺序调整后，能节省不少时间。这让我明白，管理不是单向的要求，而是双向的协作，每个人的经验都能成为提升整体效率的宝藏。往后我也会多带着这种倾听和协作的心态，和大家一起把活儿干得更漂亮，也在日常点滴里积累更多能让团队省心、省力的小方法。同时我也想明白了，日常工作里没有小事，每一个能让流程更顺畅、让大家干活更舒心的小改变，其实都是实实在在的进步。与其被动等着问题出现再补救，不如主动蹲下来和团队一起找方法，这样不仅能减少返工的麻烦，更能让每个人都有成就感，愿意跟着团队一起往前跑。

 

2026年1月16日安康博元地产案场物业部张云浩价值观感恩日志分享:

“努力”。不知不觉已经来到博元两个月的时间了，也通过了自己努力学习学到了很多。初来的时候自己总是有些担心，害怕做的不够好，看到同事之间的专业、利他、担当，担心自己做的不专业，不够好，给整个团队拖后腿，我开始努力想大家学习怎么接待客户，下岗的时候我会努力锻炼自己，自己上手“努力”做自己工作之内的事。一个人上岗努力练习，第一次接待客户我会努力把所有班长教会我的都会在内心反复练习，第一次接待客户按我们秩序的标准，帮客户开车门，礼貌问好，客户会说谢谢，当时感觉我的努力没有白费，内心是舒服的。我感觉只要用心努力一点，什么都能做好的。同时我也努力学会了主动，每天早上上班第一时间看到同事会主动礼貌问好，看到大家在忙的时候我会主动去帮忙。在这段时间里我也参加过公司的两次会议，第一会议是了解整个博元项目，老师讲解的很认真，我也在下面努力认真听讲，感受到博元是一个有爱心的企业，最有收获的是公司做的爱心公益，用爱做事，对员工好，对社会好。第二次会议是董事长给我们讲中国梦，印象最深刻的是清朝的腐败，到我们新中国成立的来之不易，我们的抗日英雄用鲜血给我们铸造新的国家。我感受到博元像是一个大家庭一样，爱国，爱员工的好企。慢慢的我也通过了自己的努力学习完成了公司的对我考核给我转正，让我正式成为这个大家庭的一员，感谢博元认可我，这两个月以来我通过了自己的努力收获许多，专业、利他，担当、主动，把这些总结一下让自己更精进一点，像优秀员工学习，努力做到最好。

 

2026年1月15号博元安康医药物流板块秦明梁价值观感恩日志分享：

本周日志分享主题：【专业】对一名驾驶员来说，专业不仅仅是技术娴熟，更是眼里有活、心中有规。车况提前查，路线提前规划，安全时刻记在心上。专业，不是一朝一夕练成的，而是在每一次出车、每一次判断、每一次应对中积累而成的。几天前的一个晚上，我在物流园后面拉土，遇到一个急弯，需要倒车转弯。由于之前多辆车反复碾压，地面被压出了深深的车槽。当我转弯时，左前轮压在槽子边缘，突然传来“哐当”一声，像是钢板错位的异响。我心里“咯噔”一下，立刻停车，迅速下车检查。果然，发现车底的一块护板被顶得有些移位，我心里顿时紧张起来。我小心翼翼地把车慢慢开到门口，一边开一边感受方向和车身变化，发现声音消失了，角度也恢复正常。但我没有大意，洗完车后，又把车开到路边，从头到尾仔细检查了一遍。确认钢板已复位、车辆无损后，心里才真正平静下来。虽然这次处理不算“完美专业”，但我明白：真正的专业，是不放过任何异常，是面对问题不侥幸、不敷衍。哪怕声音再小，也要下车看一看；哪怕再急，也要把安全放在第一位。专业不是口号，是日复一日的严谨与坚持。它体现在出车前的检查、行车中的观察、突发情况的冷静应对。我们或许不是专家，但只要始终怀着向专业靠拢的心，把每一件小事做到位，就是在成为更专业的自己。在博元，我愿以责任为舵，以专业为帆，稳稳驾驶人生的每一程。

 

2026年1月11日集团人力资源中心谢云云价值观感恩日志分享：

本周分享主题：爱你老己。最近被“爱你老己”这个梗戳中了，它说的是：自己才是陪伴自己最久的老友，所以更要好好照顾、好好心疼、好好爱自己。以前总觉得“爱自己”是一句很虚的话，但越长大越发现，它其实藏在生活最细小的选择里。是累的时候不再硬撑，是委屈的时候允许自己难过，是在忙碌中给自己留一点喘息的空间。对我来说，爱自己不是奢侈的仪式，而是一种持续的温柔：加班后不再凑合，给自己点一份真正想吃的外卖，让身体和心情都被照顾到。周末刻意留一点“无目的时间”，关掉手机，发发呆、睡睡觉，让大脑真正休息。完成一个小目标后，给自己一个小奖励，可能是一杯喜欢的奶茶，也可能是一件一直想买的小东西。情绪低落时，不再急着否定自己，而是对自己说一句：“没关系，慢慢来，你已经做得很好了。”新的一年，我希望自己能更稳定地“爱你老己”，少一点自我苛责，多一点自我接纳；少一点被外界推着走，多一点跟随自己的节奏。在努力生活的同时，也不忘照顾那个一直在背后默默支撑的自己。愿我们都能在新的一年里，积攒足够的能量，去拥抱生活的挑战，也拥抱那个最值得被爱的自己。

 

2026年1月9日建筑版块博元城福园项目部许治锋价值观感恩日志分享：

对我而言，“爱自己”不是口号式的自我讨好，而是把自己当成最珍视的老友，事事有回应、处处留余地——不强迫、不内耗，在生活与工作的平衡里，让身心始终保持舒展。具体行动上，我打算从这3件小事坚持：1.给身体留“充电时间”：拒绝无意义熬夜，每天23点前放下手机，周末允许自己睡一次自然醒；每周抽2次晚饭后夜跑30分钟，不追求高强度运动，只享受跑步后挥汗带来的舒畅感与独处的松弛感。2.给情绪设“缓冲带”：工作遇挫折时，先对自己说“已经做得很好了，剩下的慢慢来”，不陷入自我否定；每月给自己安排一次“独处约会”，坐在草坪上晒晒太阳，到安康湖边远眺湖景，享受静怡的美好不被外界打扰。3.给努力加“仪式感”：完成一个重要事项后，奖励自己一件小礼物，哪怕是做好一件小事（比如按时起床、好好给家里做一顿饭），也会在心里夸夸自己，让每一份付出都被看见、被肯定。爱自己从来不是“自私”，而是给生活打底的底气。只有照顾好这个陪自己最久的“老友”，才能带着饱满的热情，去应对工作的挑战、拥抱生活的美好呀，爱自己爱生活。

 

2026年1月9日博元幸福城康养中心护理部王信新价值观感恩日志分享：

最近被“爱你老己”这个热梗狠狠戳中——原来，自己才是那个会陪我们走过岁岁年年的“老友”。我们好像总在忙着追赶外界的期待：工作上要扛起责任，照护长者时要打起十二分精神，和家属沟通时要耐心周全……忙着忙着，就把那个最该被疼惜的自己，落在了身后。其实“爱你老己”从不是什么高深的道理，它就藏在日常的细碎时光里。是上完大夜后，不为省钱凑活，给自己点一份热气腾腾的宵夜，让鲜香熨帖疲惫的胃；是难得的休息日，果断关掉手机闹钟，一头扎进被窝，睡到自然醒；是啃下一个棘手的护理难题、理顺新员工带教流程后，奖励自己一杯喜欢的奶茶，笑着夸一句“你真棒”；也是偶尔沮丧失落时，轻轻拍拍自己的肩，说一句“没关系，慢慢来，你已经做得很好了”。这份对自己的爱，从不是自私的独享，而是一场能量的补给。当我们学会看见自己的疲惫、接纳自己的不完美、满足自己的小欢喜，才能攒足底气，在照护长者时更有耐心，在团队协作时更有活力，在应对工作与生活的挑战时，多一份从容不迫。新的一年，愿我们都能把“爱你老己”刻进日常。别再等“有空了”“以后吧”，从今天的一顿好饭、一次放空、一句自我鼓励开始，好好和这位“终身老友”相处。毕竟，爱自己，才是一切美好的开始。

 

2026月1月9日金管家物业幸福里项目秩序部监控员余凤玲感恩日志分享：

在物业监控室的一方屏幕前，我见过凌晨三点的园区灯火，也听过深夜业主的紧急求助。日复一日盯着监控画面、接听报修电话、记录异常情况，神经总是绷着一根弦，忙起来的时候，连喝口水的功夫都没有，更别说好好关照自己。直到“爱你老己”这个热梗闯进视线，才突然醒悟：自己才是那个陪我走过所有忙碌与疲惫的老友，怎么能总把自己放在最后一位？以前下班，总想着赶紧回家，随便对付一口就打发了晚餐。现在的我，会在下班后偶尔给自己做顿美食，让温热的食物熨帖肠胃，也犒劳辛苦一天的自己。在工作上，我也学会了给自己“松绑”。以前遇到业主的不理解，总会陷入自我怀疑，责怪自己做得不够好。现在的我，会在工作时客观看待问题，做得好的地方就给自己一个肯定的微笑，没做好的就记下改进方法，告诉自己“没关系，慢慢来，下次会更好”。作为物业人，我们的工作是守护园区的安宁，是服务好每一位业主。但我渐渐明白，只有先照顾好自己，才能更有精力去应对工作中的种种挑战。好好吃饭、好好睡觉、好好接纳自己的不完美，就是对自己最好的珍视。新的一年，我想和自己这个“老友”约定：多给自己一些耐心和温柔，在忙碌的工作间隙，别忘了抬头看看窗外的阳光；在扛起责任的同时，也别忘了拥抱自己。毕竟，爱自己，才是一切美好的开始。

 

2026年 1 月 4 日安康博元地产公司设计部程粮栋感恩分享:

新年伊始，看到公司评优中涌现的榜样事迹，我常想：榜样不是遥不可及的“超人”，而是身边那些用行动诠释价值的伙伴。在我心里，部门里的负责人小吴哥，就是这样一个照亮团队前行的榜样。

利他之心，聚沙成塔。我作为机电设计，我常需和建筑专业紧密配合。小吴哥从不只盯着自己的一亩三分地。每当机电有协调需求，他总能第一时间响应，甚至提前帮我们预判潜在矛盾。他说：“项目成了，团队才算赢。”这种主动补位、成就彼此的“利他”精神，无形中消弭了专业壁垒，让团队像齿轮一样紧密咬合。在他身上，我看到了凝聚力从何而来——源于每个成员都愿为共同目标搭把手、托个底。

见贤思齐，步履不停。小吴哥的“精进”更让我触动。行业技术日新月异，他总在第一时间研究新规范、尝试新工具，还常分享前沿案例启发我们。他的存在，像一面镜子：让我警醒——在机电设计领域，唯有持续学习、精益求精，才能跟上公司发展的脚步，成为值得信赖的“专业力量”。

榜样并非生而璀璨，而是点滴行动的积累。感谢小吴哥用他的专业、担当与利他之心，让我看清了成长的方向——成为既能独当一面、又愿托举团队的“机电设计师”！

 

2026年1月8日安康博元地产公司营销部董玉玲感恩分享：

亲爱的老己：于你，我总是有说不完的话，你始终乐观、始终勇敢、骨子里藏着份倔强，心底里又有份柔软。即使遇到伤心事，你也会短暂失落，过后依旧对万物满怀热枕。

忽然想起朋友说的话：“你总是那么忙碌，每次聚会你都那么晚来，中途还是第一个就走的人。”细细想来，确实如此。为了客户成交。顶着烈日带客户跑遍交付小区的角角落落，为了不辜负业主的信任，主动帮业主去飞地代交契税大修基金。那些时候，总把“再坚持一下”挂在嘴边，却很少对自己说一句“辛苦了”。每天回到家里关上门的瞬间，感觉自己也卸下了一身的铠甲，没有翻看手机想工作中的烦心事，也没有着急撰写描摹和日报，而是安安静静的听着歌吃着零食放松自己。我们通常把爱自己这件事想的太过郑重，爱自己从来不是通过某种仪式，或者花钱买点什么才能实现，而是藏在生活细碎的时光里。是累了的时候，允许自己歇一歇，是烦了的时候，给心灵找一个出口，是不再因为一次小小的失误就苛责自己，不再因为别人的评价就否定自己。往后的日子，要多给自己一些偏爱。新的一年所有人都在祝自己新年快乐，我想说其实你不快乐也没关系，焦头烂额也没关系，希望你永远做自己，希望有选择可做，有后退可退。爱哪个永远靠得住的自己！

 

2026年1月3日博元臻艺盛景园林景观公司李金国价值观感恩日志分享：

深耕一寸，收获三分！这一年，为我的成长盖章定论的关键词，是深耕。这份体悟，源于理想城项目。彼时项目几度陷入僵局：紧张的工期！贫瘠的黄泥土！加上上半年频频下雨，后面风干硬的跟石头一样！原定的植物配置方案几乎全部落空；施工队为赶工期，频频简化苗木种植的关键工序；为了找到适配性最强的苗木，对比每一种植物的生长习性与景观效果；为了把控施工质量，蹲守现场监督苗木的种植，哪怕是苗木种植的坑距。从方案推倒重来的挫败，到第一株宿根花卉嫩芽破土的欣喜，这段经历让我真切读懂了“深耕”的重量。“深耕”二字，从此刻进了我的工作与生活。它让我告别了过去“急于求成”的浮躁心态，明白了园林工程从来不是纸上谈兵的华丽设计，而是扎根土地、精雕细琢的耐心实践。以前遇到难题，我总想找捷径、走“快车道”，如今我更愿意沉下心，从根源上剖析问题、解决问题；以前做项目方案图纸，我更关注视觉效果的惊艳，如今我会反复推敲方案的实操性与生态长效性。深耕，不是埋头蛮干，而是带着方向的专注与坚持。这一年，我在园林工程的土地上深耕一寸，收获的不仅是一个优质项目，更是一种受益终身的工作态度。

 

2026年 1月 1日凰国际酒店工程部王坤工作日志分享：

当2025 年的篇章悄然合上，时光的齿轮已稳步迈向新的一年。回首过去这一年，我在酒店的 IT 岗位上深耕细作，以专业与担当，为酒店的稳定运营和宣传推广贡献着自己的力量。那些忙碌而充实的日子，如同璀璨星辰，照亮前行的道路，对未来充满了期待。在酒店运营中，稳定的网络和正常运转的设备是各项业务顺利开展的基础。这一年，始终将保障酒店网络使用联通率作为首要任务，通过定期巡检、实时监控和及时故障排除，确保全年网络使用联通率高达 99%。无论是宾客在客房内网络，还是各部门在办公区域进行高效协作，稳定可靠的网络都为他们提供了坚实的保障。办公电脑和打印机等设备的正常运行也直接影响着工作效率。为了降低维修成本，提高设备的使用寿命，这些设备都是自主维修。每当设备出现故障，都会仔细排查问题，运用自己所学的知识和技能进行修复。从更换硬件零件到调试软件设置，每一个环节都认真对待，力求让设备尽快恢复正常运行。通过自主维修，不仅为酒店节省了大量的维修费用，还提高了设备的维修效率，减少了因设备故障而给工作带来的不便。酒店的多套收银软件，如 PMS 系统、停车收费系统等，是酒店财务管理和客户服务的重要工具。定期进行数据备份、系统更新和安全检查，确保软件的稳定运行和数据的安全可靠。做好 IT 基本工作外，充分发挥自己的创意和设计能力，完成了全年各个节假日、24 节气以及各类酒店活动的外宣海报设计。在工作中学习，在学习中完成工作，是我这一年的真实写照。始终秉持着博元专业、利他、担当、精进的价值观，不断提升自己的专业技能和综合素质。只有将专业知识与实际工作相结合，才能更好地发挥自己的价值；只有不断学习和进步，才能适应不断变化的市场需求和酒店发展的需要。2026我期待着在默默付出的背后，能够收获更多的回报。这种回报不仅仅是物质上的奖励，更是对自己工作的认可和肯定，是对自己成长和进步的激励。我相信，只要我坚持不懈地努力，勇于拼搏，就一定能够在 2026 年实现自己的目标，与酒店一起迈向更加美好的未来。