2024年10月31日博元地产公园里营销中心范小英工作日志分享：

       今天是月末最后一天，而且自己本月还没有卖房，怀着一个本月必须开单的心情，开起了我的工作，心中有一个坚定的目标，那就是今天必须开单，打了很多电话，约来了昨天一个朋友介绍的客户，第一次来博元看房，对于我们博元不太了解，从进售楼部开始，同事帮忙接待，再到看房整个过程，意向客户的体验非常不错，他是广州人，自己也是做销售的高管，让他感受到了我们团队的氛围特别好，在经过大家共同努力下，下午直接交了定金，在这个过程中让我真正的感受到心在一起才是团队的力量。一个真正的团队，所有人有着共同的目标。犹如一群奔向远方的大雁，明确知道自己要飞往何处。因为我们团队每个人心凝聚在一起，所以才会为了共同的目标而奋力前行。相互信任。相信彼此的能力，在困难面前，不会相互猜忌，而是携手并肩，共同寻找解决问题。特别感谢王青家人今天为了给我带另一组意向客户，一带就是好几个小时，中午饭都没有吃，她无私奉献。愿意为了团队的利益放下个人的得失。在关键时刻，挺身而出，提供支持。才能让我安心跟今天成交的客户去谈判，因为她明白，只有团队的成功，才是个人价值的真正体现。才能披荆斩棘，共同创造佳绩。

2024年10月31日安康博元地产营销部李千感恩分享：

       最初在博元城营销中心 到理想城项目开盘前需要支援 我和张乐家人来到了这个地方 转眼间到理想城这边，已经一年多的时间了 从理想城最初第一次过来的时候 只有二号楼和五号楼在建  转盘的这个位置的后面 那绿皮挡挡起来的 外面做的宣传图纸 那个时候要去工地的样板间 要走转盘后面的那一条路绕到东边去  有时候那个路会有积水  得要走到转盘的马路上 其实非常的危险，再走二号楼底下的临时通道上楼上去  那个通道的路非常的窄，旁边的科技路是一片荒地泥巴 但在那个时候的情况下 销售人员对理想城项目的认可 理解，都含有一份深深的认知和感情， 开盘前的时候每一个人 排号的情况都参差不齐 到最终项目开盘 我排的号全部解了 时直到今天 最初买的第一批业主是非常感谢我的， 在营销的工作中 有非常多的感人瞬间  我们经常说的一句话 既来之则安之，既然到了这个项目 选择了这个地方 就希望这里能够越卖越好，在我们日常的接待中 咨客同事友好的问好 给了客户第一个特别好的感官 门口安保人员热心的指引  进入案场以后，我们的保洁大姐帮助我们的客户带小孩子  每一个热情而真诚的微笑 温暖着我们的每一天  在博元我们一直是传帮带的文化  我们来到这一个项目的时候  会给我们分配一个师傅 我也有师傅 我觉得他不只是我工作上的导师 更是我生活上的好朋友  会在我困惑不解的时候  给予我一定的支持和力量 希望我们可以传递博元文化 做一个积极向上正能量的人！

2024年10月31日高新博元营销部周茜感恩分享：

       入职博元快两年，时间过的好快，没有想到已经过去了快两年，自己本身就是一个守规矩的人，在职期间爱岗敬业，遵守规矩而且团结同事，自己本身就是一个比较团结的人，当然在我们销售团队中也都各有所长。我们客户和建立初步联系，朋友圈以及抖音做推广，收集潜在客户信息，再到客户跟进和需求分析，对收集来的信息进行分类整理，详细了解每个潜在客户的购房需求，如户型、预算等；客户越来售楼部后在最后成交环节经理以及其他同事都会在整个销售过程中给与帮助，大家都毫无保留地分享自己手中的资源和经验。最终才会可能销售业绩远超预期，比原计划提前完成了销售目标。比如新入职的家人对业务还不太熟悉，在客户接待和产品介绍方面总是有些紧张和不自信。团队里的老同事们主动伸出援手，他们利用业余时间和新家人一起模拟客户接待场景，教他如何应对不同类型客户的问题和质疑。在有实际客户来访时，经验丰富的家人还会陪着新同事一起接待，在旁边适时地补充和协助。当新家人在介绍房产周边配套设施出现小失误时，经验丰富的家人还会巧妙地接过话题进行纠正和补充，同时不会让客户感到尴尬。经过一段时间的共同努力，我们新加入的家人的业务能力得到了很大提升，不仅能够独立接待客户，还会成功促成了多笔交易。同时，整个团队的氛围也更加融洽，其他新家人看到这种互助模式后，也更加积极地投入到工作中，团队业绩持续增长。在房地产市场的淡季的时候，客户资源变得格外稀缺。我们还会小组一起外拓应对市场。不仅挖掘了新的潜在购房客户，还提升了公司在客户中的口碑。原本可能因为淡季而流失的客户资源得到了充分利用，团队也顺利度过了销售淡季，为我们冬季作好了铺垫，马上新的一月，加油，继续团结同事做一个好博元人。

2024年10月31日建筑版块博元城福园项目部朱寿程价值观感恩日志分享：

       “兑现承诺比承诺更重要”这句话在建筑行业中有着沉甸甸的分量。对于我们建筑人来说，每一个项目都是一份承诺。从设计蓝图到一砖一瓦的搭建，我们的工作直接关系着业主未来的生活品质和幸福指数。幸福院子首开即馨，劲销 2.1 亿的佳绩，不仅仅是销售的成功，更是业主对博元品牌的信任。而这份信任，需要我们在工程一线用实际行动去守护。在我的岗位上，我负责土建施工。兑现承诺，按时交付是对业主的基本承诺；质量把控，做到对每一个细节的严格把控。从材料的品质监管到施工工艺的执行，都不能有丝毫马虎。确保每一种材料都符合质量标准，每一道工序都精益求精。只有这样，才能为建筑的品质打下坚实的基础。在施工过程中，及时发现问题并解决问题，不推诿、不拖延，以高度的责任感和使命感对待每一个环节。“博元的房子，安康人的面子”，这句话时刻提醒着我们，我们所建造的不仅仅是一栋栋建筑，更是安康的城市名片。我们要用实际行动兑现对业主的承诺，让每一位业主都能在博元的房子里感受到家的温暖和品质的保障。

2024年10月31日高新博元人力成长部驾驶员陈鹏价值观感恩分享：

       时光荏苒，我加入公司已经快一年了。在这段时间里，我经历了许多挑战，也收获了满满的成长。初入公司时，带着几分懵懂和迷茫。面对全新的工作环境和业务流程，我感到有些力不从心。但我深知，只有不断学习和努力，才能适应并胜任工作。在同事和领导的帮助下，我逐渐熟悉了业务，掌握了工作的要领。他们耐心地解答我的问题，给予我宝贵的建议和指导，让我感受到了团队的温暖和力量。公司还为我们提供了丰富的培训和学习机会，让我能够不断充实自己，拓宽视野。我不仅 学到了专业知识，还培养了自己的创新思维和团队协作能力。在公司的这段时间里，我不仅 在工作能力上有了质的飞跃，在心态和价值观上也有了很大的转变。我明白了团队合作的重要性，懂得了只有相互支持、共同进步，才能实现公司和个人的目标。未来，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。我相信，在公司这个广阔的舞台上，我将迎来更加灿烂的明天。

2024年10月27日安康博元地产公司设计人本部白天健感恩分享：

       有句话说的好：要想成为一个领域的专家，就要在这方面花费1万小时的时间学习，才能称之为专业人士。专业在房地产行业中是非常重要的能力，那么我们作为地产行业的专业设计师，如何体现专业并且提升专业水平呢？

       第一：学习且持续不断地学习，现代社会知识体系更新很快，我们要与时俱进，不断学习新鲜事物和新的理念，保持优势的竞争力。比如我们的第四代产品幸福院子已经盛大开盘，并且取得了良好的销售成绩，如果不是我们更新理念，不断学习，就不会创造出幸福院子这样的好产品；如果我们还停留在第三代住宅产品的理念上，没有突破创新，那么产品也不会大卖，受到市场的追捧。保持和提升学习能力，就是专业设计师最重要的能力。

       第二：要有超强的责任心：在图纸方案设计阶段和施工图阶段，针对设计的难点和要点，尤其是客户的敏感点上面，要仔细核对方案和施工图的差异，找出既能满足效果又能落地实施的解决方案；不能做图纸的二传手，更不能做方案的甩手掌柜，一切任由设计单位自由发挥，而不进行设计管控和成本管控，最后导致项目产品定位不准，施工难度系数大，成本失控等等不利因素。所以我们要有强劲的责任心，保证专业的可实施。

       第三：融入团队，发挥团队的最大力量。木桶盛水的容量，取决于最短的板子，只有大家都一般高，才能盛满。我们设计部门，有7大专业，建筑、结构、水、暖、电、装修、园林，缺了任何一个专业，设计都是不完美的，呈现出的产品肯定有缺陷。只有7个专业心往一处想，力往一处使，拧成一股绳，才能做出完美的产品，也只有这样，才能体现出团队的力量。

2024年10月26日天和商业客服余雪娣价值观感恩日志分享：

       “人在一起不叫团队，心在一起才是团队”，为什么这么说，因为有事实验证，在一个团队中，每个人都至关重要，每个人都有属于自己的责任，当只是表面的团结时，就会出现很多问题会导致失败，只有用心在做事用心在工作为同一个目标去努力，才能更快更好的完成任务。

       这次非常荣幸参与“生命晋级”课程，在课程中参与了三个游戏，深刻地体现了这句话的含义，没玩之前觉得都很容易，但实际操作却是有些难度，团队中如果其中有一人不用心，敷衍对待，就会导致失败、重来、或是接受惩罚，但只有团队成员相互配合合作，每一个人全力以赴用心做，就会很快完成取得成功，这就是责任心的体现，团队的体现。

       回归到日常工作中，在团队里，我认为自己是属于主动干和跟着干这两种，且充满积极正能量的，会主动帮助其他家人，做活动前期布场时，需要搬桌子搬舞台时，就立马积极参与其中，做好准备工作，主动做好分内的工作，无需他人督促，当领导安排任务后，积极主动尽快完成，不拖延，遇到难题时，主动寻找解决办法，当看到一些符合商场类的新鲜视频内容时，会主动收藏起来，学习里面的内容，便于后期我们拍视频时可以用上。

       还有一些时候是属于跟着干，当节假日做活动的时候团队有明确的任务安排时，我会跟着节奏去做事，划分给我的是拍照任务时，我会认真地去执行分给我的任务，严格按照要求来完成，确保不出差错，把拍好的照片或视频，上传相册做好记录，制作活动视频，把人流量大的发给我们的招商伙伴，在工作中基本上都是以积极正能量的状态去对待，偶尔有一些不好的情绪，但我会快速调整状态，不去影响工作效率。

       在以后的工作中，我需要去加强自己的主动性，要勇于担当责任，勇于付出，不去计较太多得失，用积极向上的精神去对待工作中的每一件事，不让负能量去影响他人，做一个有责任心，有信念的人，主动和其他家人交流，了解她们的工作内容和需求，这样在协助工作时能帮上忙，把自己的客服工作做好，做细，在做视频方面我们没有突破，所以我也更应该多去关注其他板块，其他对标商业的视频内容，主动去学习和掌握其中的知识内容，这样在以后做的时候，也能有想法，有素材，做到又快又好，这样才能在团队里发挥自己更大的作用，我们每个人都是天和商业团队的一员，只有我们心在一起，劲往一处使，才能让商场越来越好，当我们多一份责任多一份担当，我们的团队才能越来越有价值越来越优秀越来越强大。

2024年10月25日博元安康医药版块李哲价值观感恩日志分享：

       刚刚结束了一场意义非凡的3天2夜生命晋级培训，内心满是收获与感慨，而“精进”的价值观在此次培训中愈发熠熠生辉，成为我前行路上的重要指引。

       培训的这几日，每一天都是充实且极具挑战的。课程内容丰富多样，刘昱興导师和大鹏班主任激情澎湃地分享着一个个深刻的观点与实用的技巧，让我收获颇多。在团队报数活动环节中，更是让我深切体会到了精进的力量。无论是分组完成复杂的比赛，还是分AB队参与的比赛项目，起初大家或多或少都有些手忙脚乱，配合也不够默契。但随着一次次的尝试，我们没有丝毫懈怠，反而更加专注于发现问题、解决问题。每一次的失败都被视为提升的契机，大家围坐在一起分析不足，然后迅速调整策略，再次投入战斗。就这样，我们在不断地自我纠错与改进中，任务完成得越来越出色，团队协作也愈发顺畅。这便是精进，不满足于当下的表现，而是持之以恒地追求更好的结果。

       课堂上关于个人成长规划的讲解也深深触动了我。刘昱興老师通过一个个案例让我明白，人生就如同一场漫长的旅程，精进就是那不断推动我们前进的动力。不能因为取得了一点小成绩就沾沾自喜、停滞不前，而要有长远的目光，持续给自己设定更高的目标，并为之付出不懈的努力，开启了一段新的人生征程。

       在今后的生活中，我将把精进融入每一个日常行动。无论是学习新知识、提升工作技能，还是处理人际关系，我都要以更高的标准要求自己，不断反思、不断改进，让自己在每一个方面都能逐步提升，实现真正的生命晋级。

2024年10月25日建筑版块高新医院项目部马雪萍价值观感恩日志分享：

       初心，就是出发的那一刻。博元建筑从成立之初，我们的大家长就多次强调要注意品质，在当今市场环境下，唯有精工品质才能顺应市场需求。我们在项目开发过程中，更是注重每一个项目的品质和口碑，不是只追求短期利益的企业，而是注重长期的发展和品牌建设，通过长期的积累和沉淀，也确实赢得了市场的认可和客户的信赖。而我们能从汉阴走向安康再到西安，能一直稳步向前发展，这也离不开我们一直的坚持+初心。首先，公司在产品设计上坚持从客户的需求出发，进行精细化规划，确保每一个细节都完美，这使得其产品能够切实满足消费者的居住需求和生活习惯，提高客户的满意度。工程质量管控方面，非常注重建筑材料的质量，坚持使用高品质的材料，保证建筑的结构安全和耐久性。施工管理体系也在不断完善，注重对施工过程的监督和管理，每一个环节进行严格把控，注重施工工艺的精细和规范，提高施工质量。景观打造方面，从设计到施工，无论是园林的布局、植物的搭配，都经过精心设计和雕琢，营造出优美、舒适的居住环境，这也是我们小区高品质的重要环节，为业主提供更好的居住体验。物业更是高标准的服务理念，我们的物业不仅仅是满足业主的基本需求，同时配备了完善的社区设施，为业主提供全方位服务体验，提供高效、优质的服务。

       在这个房地产竞争激烈的时代，有无数的诱惑，如降低成本的捷径、追求速度的冲动。而我们一直坚守产品主义的初心，即使在市场环境不佳的情况下，也始终将品质放在首位，这种对品质的坚持和承诺，赢得了良好的品牌形象，也赢得了消费者的信赖。品牌的塑造需要长期的积累和坚守，只有始终以品质为核心，我们才能在市场上树立品牌影响力，才能在市场上立于不败之地。

2024年10月25日金管家物业保卫部李小菊感恩日志分享：

       “一个人最好的状态就是凡事向内求”这句话的意义在监控室里，我们的职责是时刻关注着小区各个角落的情况，确保居民的生活安全和秩序。需要高度专注和责任心的工作，工作中的挑战与向内求的思考，有时会遇到监控设备出现故障的情况，画面模糊、信号中断等问题时有发生。可能会有些焦虑，抱怨设备的不稳定。线路突然黑屏，慢查找缘因故障排除方法，逐渐掌握了一些简单的故障。当再次遇到设备故障时，尝试自己解决，不仅提高了工作效率，也减少了对他人的依赖突发事件的应对与心态调整，监控工作中难免会遇到一些突发事件，电梯困人、安全事故等。当这些情况发生时，瞬间的紧张和压力会袭来。曾经我可能会在处理这些事件时手忙脚乱，但后来我明白，调整自己的心态我开始向内反思自己在应对突发事件时的不足，缺乏冷静的判断、自我反思学会了在压力下保持冷静，迅速做出正确的反应。积极参加公司组织的应急培训，提升自己应对突发事件的能力. 自我提升带来的工作质量提升，不断学习和提升自己的专业技能，为小区的安全保障一次监控中，我通过仔细观察画面，发现了一个可疑人员在小区内徘徊。

       由于我对监控画面的敏感度提高了，能够迅速判断出该人员的行为异常，并及时通知巡逻人员前往查看。最终成功避免了一起可能发生的盗窃事件，这让我深刻体会到自我提升的重要性向内求不仅体现在个人能力的提升上，还对团队协作和沟通产生了积极的影响。在团队中，每个人都有自己的优点和不足，只有相互理解、相互支持，才能更好地完成工作，在遇到问题时，我们不再相互推诿，在今后的工作中，我将继续坚持凡事向内求的原则。不断学习新知识，注重自身心态的修炼，保持积极乐观的工作态度，在面对困难和挑战时能够从容应对只有不断地向内求，才能在工作中不断进步，为金管家物业的发展贡献自己更大的力量，也为小区居民创造更加安全、舒适的生活环境作为一名物业监控员，认识到向内求是实现个人成长和工作提升的关键。我将以更加坚定的信念和积极的行动，不断追求自我完善，在平凡的岗位上创造不平凡的价值。

2024年10月25日金管家物业公园里项目秩序部夏婷婷感恩日志分享：

       连续三天在凤凰国际酒店参加了一次生命晋级课程的培训，让我受益匪浅。每个人都是社会的主体，也是生命的个体。对于生命来说，只有当下的体验是属于自己的。当下最真实感受到的感觉在那一刻确实是存在的，不管是积极向上的健康心态还是消极想法，都是属于个人真切的感受。而一个人最好的状态就是凡事向内求。内求，才是做人最好的修行。当你不在向外追求，而向内生长，才是你真正强大的开始。

       凡事向内求，就需要我们正视自己，正视自己内心，正视自己身上的缺点和不足。这也是前面学习的一个词语“觉察”，也就是反省察觉，首先就是有发现，正视自己的意识，然后做出改变。首先就是我们自己情绪，心态的改变。在跟业主沟通交流过程中，我们先要做到微笑礼仪，语言文明亲切友好，这样才会给业主同事传递出像家人一样温暖的感觉。当你的情绪，心态变得充满正能量的时候，当你站在他人的角度去思考问题时，你获得是快乐，是不求回报的一种精神上的愉悦。也是我们常说的利他思维，我为人人，人人为我。

       我们在自己的岗位上勤恳上进，兢兢业业，工作认真负责，敢于承担责任，努力学习，这都是我们向内求的一种表达方式。没有人一定要求我们怎么做，但是每个人发自内心的选择去学习，选择去承担责任，相信这一刻都是我们自身强大的开始。想要自身强大的开始，不是过去，也不是将来，而是现在当下。当你给自己制定计划的时候，从现在开始就是最好的。今日分享完毕。

2024年10月25号凤凰国际酒店出品部曾树江日志分享：

       生命晋级已经结束了，也是收获满满。在昱兴老师的课堂上给我总结了一个点，昱兴老师讲的大部分的内容就围绕着一个字就是爱，在没有上昱兴老师课之前我对老师说一个孝道理解有很大的误会，我一直以为孝道就是只要等他们年龄大了给他们养老给他们钱花就行了。其实并不是这样知道听了昱兴老师讲课之后我才明白，你所给父母的东西是他们想要的还是你所想给的。听到这里我沉默了，我们所给的到底是不是他们想要的东西，默默地问了自己。第二点我们是否给了父母的陪伴是不是抽时间回家看了再家里的父母，昱兴老师问到这里我又沉思了几秒。这些我都做到了吗？

       个人觉察方面我就一直在反思自己昱兴老师说了这么多我真的能听进去了，听进去了我是否能做到老师说的以上这些老师说过的最多的一句话就是世界上最遥远的距离就是知道和做到的距离。今后改正计划昱兴老师说的每一句话都是有他的道理的我们需要结合实际情况合理的运用到以后得日常生活中去！

2024年10月19日安康高新第五幼儿园李欢价值观感恩日志分享：

       本周日志分享的主题是以前的我vs现在的我，看到这个题目，突然感觉到时间过得好快啊，我在高新五幼已经度过了三年了，在这三年里我收获了很多，三年前的我对于幼儿园的了解还不多，认为保育老师的工作内容也非常简单，就是照顾孩子的一日三餐，让孩子吃好玩好就行。回想起开园上班的第一个星期，每天都是忙到汗流浃背，对来自多名幼儿的不同行为习惯和生活习惯弄得焦头烂额，不知道怎么安抚他们教育他们时，我才知道了幼儿园老师的工作是多么的不容易和不简单，也打败了最开始我对于自己带了两个孩子就感觉经验很丰富的那种盲目自信。

       最开始小班虽然有四位老师，但我们四位老师都毫无幼儿园上班的工作经验，对每天幼儿园一日的生活流程也不清楚，于是就看隔壁班干啥我们就干啥，经过了一个星期的适应，我们四位老师也对自己的岗位工作有了一定的认识，接下来的日子里，我们四个人通过各自的工作学习，工作上的互相协助配合，终于在一个学期的时间里，让我们四位老师成为了一个合作默契团结友爱的团队，我也从工作中学到了很多知识，比如教室卫生消毒，幼儿物品的消毒，如何照顾幼儿的睡觉等等，这些知识都是我以前都不知道和了解的。为了更好的了解幼儿，理解幼儿的行为生活习惯，我开始学习有关保育和育儿方面的专业知识，坚持每个月至少看一本书籍，积极参加幼儿园举办的保育技能大赛，提升自己的保育专业技能，从其他优秀老师的身上学习好的工作方法，提高自己的工作能力。

       同时也很感谢博元公司为我们员工提供了很多培训学习的机会，通过做公益活动、价值观和生命晋级的培训学习，让我重新认识自己，调整心态，用一个空杯的状态重新学习工作，三年里，学习到的东西“很多”也“很少”，“很多”是对于从前没有进入幼儿园的我来说比过去十年中学到的都多，“很少”是对于目前的工作我学到的还不是很深刻也很少，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，让我时刻保持空杯的心态和高度的责任感，让自己不断成长，努力成为更好的自己！

2024年10月18日博元凤凰国际客房部程小翠日志分享：

       在凤凰国际客房部的每一个日子里，身为PA的我们，肩负着为宾客创造舒适环境的重任，看得见的地方，我们以责任心全力以赴，当清晨的第一缕阳光洒进酒店大堂，我们已经开始了一天的忙碌，客梯的镜面和大门上的玻璃我们仔细擦试确保无灰尘和手印，明亮的大理石地面，那也是我们用净面的机子一遍又一遍磨出来的成果，每一道光泽都凝聚着我们的责任心，酒店里的绿植在我们精心的呵护下生机勃勃，我们仔细地清理着叶片上的灰尘，让它们以最清新的姿态迎接每一位一宾客，公共区域的桌椅，我们认真擦试，确保宾客在休息时能感受到干净与舒适，我们知道，这些看得见的地方是酒店的门面，我们的责任心就是要让每个细节都无可挑剔，然而看不见的地方，我们同样用良心去做，那些隐藏在角落里的管道间，还是一昏暗的地下室，或许永远不会被宾客注意到，我们也会仔细清扫每一个角落，不因为无人看见而有丝亳懈怠，因为我们明白，只有在这些看不见的地方做到尽善尽美，才能确保酒店的整体运行顺畅，在愽元凤凰国际酒店，我们PA团队用责任心雕琢看得见的美好用良心守护看不见的品质，每一个忙碌的日子，都是我们对责任与良心的坚守，我们将继续努力，为宾客打造一个无与伦比的舒适家园。

2024年10月18日安康高新第五幼儿园郭益琴价值观感恩日志分享：

       自入职高新五幼以来，从厨房转岗为一名保育员，我深深体验到工作的乐趣与挑战。回望过去，我的成长和变化渐渐在眼前展开。以前的我，面对繁杂的工作内容与各式各样的孩子，会感到手足无措。每次面对孩子们的哭闹，我总是显得有些手忙脚乱，不知如何是好。那时的我，对保育工作的理解仅仅停留在简单的照料上，对于如何与孩子们沟通、如何引导他们健康成长等方面，我经验欠缺。而现在的我，已经逐渐适应了这份工作。我学会了如何与孩子们建立信任关系，如何用温柔的话语和耐心的态度去安抚他们的情绪。

       记得有一次，一个小朋友因为与伙伴之间的争执而大哭不止，我走过去轻轻抱起他，耐心地听他讲述事情的经过，然后帮助他理解如何正确处理矛盾。这件事之后，我意识到沟通与引导在保育工作中同样重要。除了与孩子们的互动，我在日常的保育工作中也发现了自己的变化。刚开始时，我常常因为不熟悉工作流程而焦虑，生怕耽误了事情。而现在，我已经能够熟练地完成各项工作任务，从整理教室、清洁卫生到准备餐点、协助孩子们进行户外活动等。这些看似简单的日常任务，实则需要细致入微的关心和持之以恒的耐心。现在的我更加珍惜与孩子们相处的每一天。孩子们也越来越喜欢我们三位老师了，每天孩子们的笑容也多起来了，这也是我最开心的时候。我知道自己还有很多需要学习和改进的地方。我将继续努力提升自己的专业素养和服务水平，为孩子们创造一个更加温馨、安全、快乐的成长环境。   

       通过入职以来在幼儿园的点滴回忆，我深刻体会到自己的变化与成长。我不仅学会了如何与孩子们建立良好的关系、如何引导他们健康成长等知识技能，更懂得了用心去倾听、用爱去关心每一个孩子的重要性。这一切的变化和成长都离不开我的努力、领导和同事的帮助以及幼儿园良好的工作氛围和企业文化。真心感谢高新五幼为我提供了一个成长和展示自己的平台。以后的我会更加努力地工作，以便更好地为高新五幼的孩子们服务。

2024年10月17日博元凤凰酒店餐饮部罗小英日志分享：

       在酒店的餐饮部每天都在上演着一场关于责任与良心的精彩故事，那些看得见的地方，我们以满满的责任心去精心雕琢每一个细节，当宾客步入餐厅，首先映入眼帘的是整洁雅致的环境，我们在岗的家人以高度的责任心，将餐桌布置得井井有条，干净整齐餐具摆放得精准，我们身着整洁的工服，淡淡的妆容脸上洋溢着热情的笑容，站位的家人随时准备为宾客提供周到的服务。看到客人提的酒水立刻上前帮客人拿酒水，带入用餐包间，厨房中厨师们更是将责任心发挥到极致，他们用心挑选新鲜的食材，严格把控每一道烹饪工序、炉灶上跳跃的火焰，锅里翻滚的美味，都是厨师们责任心的见证，精心设计的摆盘，如同一件件艺术品，呈现在宾客面前，让宾客在视觉和味觉上都得到极大的满足。而在那些看不见的地方，我们则用良心默默坚守。在食材的采购环节，我们的采购人员以良心为本，严格筛选供应商，确保每一种食材都安全可靠。他们深入市场，了解食材的来源和品质，绝不因为利益而选择劣质或不安全的食材。在厨房的角落出品部家人认真打扫每一个角落，确保卫生无死角.他们用良心守护着宾客的健康，让宾客在放心的环境中享受美食。

       在餐饮部的仓库里，管理人员以良心管理着库存。他们严格遵守食品储存的规范，确保食材的新鲜度和质量，对于过期或变质的食材，坚决予以处理，绝不允许其流入餐桌。餐饮部的每一位成员都深知，只有在看得见的地方用责任心去做，在看不见的地方用良心去做，才能为宾客打造一个真正的美食天堂，我们将继续以责任为笔，以良心为墨，书写我们四星酒店餐饮部更加辉煌的篇章，让每一位宾客都能在这里感受到家的温暖和美味的魅力。

       在我们一楼简餐区每天有一位小区的阿姨过来用餐，她的腰和腿疼，走路也很吃力感觉每次在打餐的时候她都很缓慢 ，我都会主动为她打一碗汤和米饭，我就让她用盘子打自己喜欢吃的菜品，从去年她来办卡开始，慢慢的好像也形成了这个习惯，她好像也习惯我为她这样服务，虽然餐费不多只要她常来，我一定会带着责任心去服务好阿姨，让她感受到我们不一样的用心，让她高兴而来，满意而归。

 2024年10月13日博元臻艺盛景园林景观公司张银美价值观感恩日志分享：

       每次回老家奶奶常在我们耳畔轻声细语，念叨着爸爸那份过分的“老实”——在帮人看守果园时，他倾注的心血似乎比自家田地还要多。从春日里辛勤地为果园除草，到金秋时节的丰收，爸爸总是勤勉不懈，从不投机取巧，仿佛是在给自己放松设下了无形的界限。我理解，奶奶的话语中满是对爸爸辛劳的疼惜，而爸爸对待工作的那份执着与真诚，又让我深受触动。爸爸秉持着诚实守信的原则，赢得了雇主的深深信赖。对他而言，尽职尽责不仅是义务，更是对自我价值的实现。无论从事哪个行业，只要给予他时间与机会，他都会全力以赴，追求卓越。爸爸的这种行为模式，如同一盏明灯，照亮了我前行的道路，让我深刻认识到诚信乃为人处世之根本，更是职场生涯中不可或缺的基石。因此，在我的职业生涯中，我始终坚守言行一致的原则，将每一个承诺都视为必须达成的使命。无论是与同事间的协作，与领导的交流，还是与合作伙伴的洽谈，我都力求保持真诚与开放的沟通态度，确保信息的准确无误与高度透明。面对工作中的种种挑战与困境，我从不推卸责任，而是勇于面对，积极寻找并实施有效的解决方案。爸爸的言传身教，让我在成长的道路上更加坚定地走好每一步，用实际行动诠释着诚信的力量。

2024年10月12日建筑板块公园里项目部陈涛价值观分享感恩日志：

       说到责任，想到上学受到老师教诲：“国家兴衰，匹夫有责”，这种教诲使我明白每一个人都有责任为祖国的良好发展做贡献。来到博元这个大家庭学习的企业文化价值观的是：“担当，责任”，“做事看的见的地方用责任心，看不见的地方用良心”。一位有责任心的人，良心也会很正的，同样良心正的人，也是不会缺失责任心的。良心与责任心是相辅相成的。同理企业良心发展，公司科学适宜的管理模式很重要。作为工作职工的一员怀揣工作的责任心也很重要。这份责任心就会促使自己把工作首先是做好。责任心会促使为工作有奉献的精神。作为项目部资料员不是最直接的一线，那么关于房屋建筑我的岗位责任是什么呢？首先是资料要与项目进度同步，资料要齐全完整，做好主要原材料的进场验收记录，收集好材料及构配件的复检报告，做隐蔽记录及个分部验收记录。资料能真是反映工程。和项目现场管理人员做好配合，工作上的配合积极响应。按资料管理相关规范收集整理资料。与项目家人生活工作上相互帮助。

2024年10月12日建筑版块物流配送中心项目部赵超感恩日志分享：

       在建筑施工中，不同的岗位都有各自不同的质责，每一个环节都是至关重要的，所以就要求每一个岗位的工作人员都要有极高的工作责任心，就现场施工来说:施工进度方面 作为施工员需要依据项目总进度计划，制定详细的局部施工进度安排。头一天就应明确第二天的施工任务，做到合理安排，如果责任心缺失，可能会导致施工混乱，各工种衔接不畅，延误工期。施工质量方面在施工过程中，施工员要监督工人严格按照施工规范和工艺标准操作。比如在砌墙时，要检查砖块的湿润程度、灰缝的饱满度等。有责任心的施工员会不放过任何一个质量瑕疵，因为一个小的质量问题可能会引发连锁反应，影响整个建筑结构的安全和稳定性。在每一道工序完成后，认真进行质量检查，只有质量合格才允许进入下一道工序，确保交付的工程质量过硬。 施工安全方面安全管理人人有责，人人都是安全员，作为现场管理人员应时刻牢记，安全管理与监督是每一个人的责任与义务，施工员有责任对施工人员进行安全教育，每天开工前进行安全交底，提醒工人当天施工可能存在的安全风险及防范措施。在施工现场，要检查安全设施是否齐全有效，如安全帽、安全带的佩戴情况，安全网的张设是否符合要求等。施工成本方面在材料使用上，施工员要根据施工进度合理安排计划材料进场，避免材料积压浪费。随时注意提醒现场材料合理正确使用情况，指导工人正确使用材料，比如合理切割钢筋，减少废料产生。同时在设备使用方面，做好设备的日常维护保养，延长设备使用寿命，降低设备维修成本，提高项目的经济效益。

2024年10月12日安康高新第五幼儿园廖藤藤价值观感恩日志分享：

       在九月份的月总结中，我们进行了一次不同以往的月总结，在本次的月总结中，听到了很多家人在践行价值观的故事。让我感觉到原来在很多我们不知道的地方，还有很多家人都在无私地付出和奉献，而我自己在践行价值观的路上也收获颇多！

       在“专业”中，我明白了“学习如逆水行舟，不进则退”。陈苗苗老师在平时的工作和生活中，都是非常爱干净，把班级教室打扫得非常干净，同时严格要求自己学习《陕西省幼儿园保育员工作指南》，在今年高新区第二届保育员专业技能大赛中获得一等奖的好成绩。我要向陈苗苗老师学习，在工作中再忙也要抽出时间去学习，给自己多充充电。在本月我会好好练习弹唱21首到40首，在以后的每个月都要做好学习的规划，让自己更加专业。

       在“利他”中，我收获到了“利他就是利己”。来到高新五幼后，我感受到了像家人一般的温暖。身边的同事和领导都会在我遇到困难的时候，给予肯定和帮助。还记得刚来幼儿园时的自己，什么也不懂，但只要身边有同事，都会伸出双手耐心地帮助我。正因为有了家人般的关心，我也在努力地温暖身边人，真正做到利他，多为身边的人多想想。

       在“担当”中，我明白了“勇于做一个敢担当的人”。还记得在参加生命晋级之前，我总觉得我这只是一份简单的工作。只要完成好自己的工作任务就好。遇到其他的任务，比如主持，我都会先推辞，为自己的懒惰找借口。后来才知道其实担当也是一份成长。先不要说不行、不会，要勇于去做。而在今后的工作当中，我会勇于承担自己的责任，当好大四班的大家长，也会勇于去担当幼儿园的一些活动任务。

       在“精进”中，我感受到了“不断精进，才能卓越”。在没有来到高新五幼之前，我一直觉得自己的能力很强很厉害。但遇到五幼的家人们之后，才发现自己原来懂得只是皮毛，什么都会但没有很精通于一项技能。就拿前段时间的绘画比赛来说，我觉得自己画得很好，但我看完张怡然老师的画后，瞬间感觉自己还有很大进步的空间。所以在今后的生活中，我会加强自己的专业技能，不断精进自己的工作。

       “专业”“利他”“担当”“精进”，价值观不仅可以用于自己的工作当中，还可以用于自己的生活当中，而我也会努力将价值观践行下去。

2024年10月12日博元安康医药版块卜贤静价值观感恩日志分享：

       本周分享主题【当担】

       在工作中，担当责任、不找借口是一种极为重要的价值观。担当责任意味着对自己的工作任务全力以赴，不推诿、不逃避。当我们承担起责任时，会以高度的敬业精神去对待每一个任务，力求做到最好。自从库房搬到物流园之后，新库房新系统一切都是要从头学起，尤其是新系统老是出问题，库房人手不足，我就一直在库房帮忙上货出库，渐渐的已经把这份工作当成了我的主要工作。既然在库房工作就要担起这份责任，认真对待每次入库上架的品种，在码放时，可以将新入库的药材放在后面，先入库的药材放在前面，便于优先发放。严格按照货位号码放零货，按药材种类分类码放整件，如根茎类、果实种子类、花叶类等，便于管理和查找。出库的时候按照拣货单拣货，认真核对品名规格数量出库。拥有担当责任、不找借口的价值观，能让我们在团队中树立良好的形象，赢得同事和领导的信任。同时，也能提升自己的工作能力和综合素质，为个人的职业发展打下坚实的基础。在工作中，我们要勇于承认自己的错误和不足，主动承担后果，并从中吸取教训，不断改进自己的工作方法和态度。

2024年10月11日康养中心护理部张华微价值观感恩日志分享：

       在康养中心这个温暖的大家庭里，我们每一位成员都肩负着重要的责任。这里不仅是我们工作的地方，更是老人们的第二个家，我们要像爱护自己的小家庭一样爱护它。

首先，节约成本不浪费应成为我们的行动准则。从日常的办公用品到水电资源，每一个细节都值得我们关注。纸张双面打印，离开房间随手关灯关水，这些看似微不足道的举动，却能积少成多，为康养中心节省不少开支。我们可以互相监督，形成良好的节约习惯，让每一分资源都得到充分利用。其次，竭尽全力提高工作效益是我们的使命。在护理工作中，要以更加饱满的热情和专业的态度对待每一位老人。多一些耐心，多一些关怀，让老人们感受到家的温暖。不断学习新的护理知识和技能，提高自己的业务水平，为老人提供更优质的服务。同时，也需要不断优化工作流程，提高工作效率。

当我们把康养中心当成自己的家，我们会更加珍惜这里的一草一木，更加用心地去经营它。让我们携手共进，发挥主人翁意识，以实际行动为康养中心的持续长足发展而努力。相信在我们的共同努力下，康养中心一定会变得越来越好，成为老人们安享晚年的幸福家园。

2024年10月11日西安博元人力行政部-王佳价值观感恩日志分享：

       （本周日志分享采用条线主题：念亲恩 知孝义 懂孝道)

       本周恰逢重阳节，借着我们条线的日志分享主题，正好抒发一些我们内心对父母长辈的情感。提到“孝道”，我立马想到这是我们中华民族自古以来的传统美德，也是我们新民风需要坚守的精神之一。但如何践行这一美德及精神的，值得我思考。

       幼时，我总在思考，家里的第一碗饭为什么总是端给爷爷奶奶，有时他们会很慈爱的递给我，让我先吃，这时父亲大多是会制止我，而且没有给我太多的解释。再大一些，为了工作和学习我跟父母姐姐都离开老家，去到城市生活，爷爷奶奶总说不适应城里的生活，总是拒绝我们，不愿一同前往。父亲就几十年如一日的坚持每周都回去待两天，只要接到老家的电话，都会随叫随到。再后来，我跟姐姐相继成家后都想把父母接到离我们近一些的地方，但他们也总会拒绝。我们也会轮番的一两周就回“娘家”一次。我想，孝道就是这样的轮回，才能一直传承下来。

       记得去年有个很火的电视剧《人世间》，我从头到尾真的是一边抹眼泪，一边看，看完对我最大的感悟就是：周家这一家人兄妹三个，大哥和二姐都是亲戚朋友口中的有出息的孩子，唯独家里的“老疙瘩”小儿子，一生碌碌无为，但实际真的是这样吗？母亲患病昏迷两年多，父亲突发疾病送医院都是这个小儿子一直照应，他的哥哥姐姐才有足够的时间去实现自己的理想。在他身上才真正看到了什么是孝顺。所以，“孝道”的践行，一定是当下，一定是现在进行时。

       我们在日常生活中，更多情况下，只注重对父母物质上的供养和生活上的照料，没有真实的关注到他们的精神层面。实际上如果我们对待父母能做到我们在工作中对待同事的耐心倾听、理解包容，积极沟通。那么才是真正意义上的孝道。

       希望我们无论在何时何地，都不会忘记父母的养育之恩，始终牢记陪伴是最长情的告白，多回家看看，及时行乐，把握当下，时刻牢记“念亲恩 知孝义 懂孝道”，拥有一个和谐温暖的家庭，全力守护我们在外拼搏背后的这个避风港坚不可摧。

2024年10月11日博元金管家物业幸福城项目客服部杨大艳分享：

       博元金管家物业在张总和安总的带领下，一直遵循，用心做事，用爱服务，让物业与业主之间的距离更近，张总说最初在开发建设幸福城的时候取名叫幸福城，是希望住在幸福城的每一个人都能幸福快乐，可是幸福是一种感觉，怎们让这种感觉具象化，只能在物业服务中来体现，为了让每个年龄段的业主在幸福城都能感受到幸福快乐，我们先后成立了，羽毛球协会，棋牌协会，游泳协会，今天我们又成立了博元幸福城音乐艺术协会，中午会所的棋牌桌坐无缺席，阿姨们边聊边打牌，有说有笑，那一刻幸福具象化，羽毛球场在孙会长的带领下热闹非凡，小朋友们都围着他喊孙爷爷，缠着他教羽毛球技术，他总跟我们说他累并快乐着，那一刻幸福具象化。像这样的景象在幸福城随处可见，每每接待省级参观的时候，领导总笑着说“来到这里我就知道这个小区为什么叫幸福城？”在这里的每个角落都能找到幸福的影子。

       幸福城有今天这样氛围离不开我们每一次的用心服务，这是我们一次次累计起来的幸福指数，爱是双向的因为我们的用心，才有了业主每次给与我们的支持与配合，今天我们又成立了博元音乐艺术协会，并给业主组织了重阳节活动，在陕西非遗文化传承人夏老师的组织下，业主们自发的排练了很多精彩的节目，看到了很多民间艺术的表演，姐姐们的旗袍秀也让我们看到了东方韵味的魅力。因为担心活动的流程，几个晚上都失眠，因为这次的主持也是夏老师请的有多年播音经验的姐姐来现场给我们帮忙，由于活动有很多的突发性，我还没有主持人的联系方式，没有办法直接联系，心总是悬着的，早上7点半我就来到活动现场，想着跟主持人对一下流程，还好今天的整场活动还算不错，活动结束后，夏老师还专门给我打电话说今天物业用心了，现场的布置很好，观看的业主们也多，他们表演的也很开心。听到这话再苦再累也值得了，未来博元幸福城也会积极拓展物业服务平台，充分挖掘幸福城的邻里文化，提倡健康，快乐，友谊，和谐的幸福城氛围，通过多种形式的活动，来丰富幸福城业主的精神文化生活。

2024年10月11日公园里秩序员李从胜感恩日志分享：

       作为一名物业保安，我们肩负着维护小区秩序和安全。真正能做好这份工作，就要有用心做事，用爱服务的态度。

       用心做事，我们要时刻保持高度的警惕心。无论是炎炎夏日，还是寒风凛冽的冬天。我们坚守在自己的岗位上，密切关注着小区的每一个角落。对进出的人员和车辆严格的登记和检查。不放过任何一个可疑事件。并且要熟悉每一位业主。记住他们的容貌和车辆信息。以防陌生人闯入，同时我们还要撑握消防知识和技能。提高自己的应急处理能力，确保在发生火灾时，能高效采取措施。保障业主生命及财产安全。

       用心做事，体现在我们对工作细节和态度上。我们要认真检查小区的每一处设施设备，及时发现并排除安全隐患。检查消防设施是否良好，消防通道及安全出口是否敞通。确保火灾发生时，能迅速组织人员逃生。扑灭初期火灾。检查小区所有外围门及商铺等等。做好防火防盗。避免业主和公司的经济损失。我们还要定期巡逻小区的各个区域。如:儿童游乐场，查看设施是否牢固，有无破损。叮嘱小朋友注意安全。清理垃圾和杂物，保持小区的良好环境。虽看似微不足道，却关系着业主的生活质量和安全。

       用爱做事，就是把业主当家人一样对待。当业主遇到困难时，我们将毫不犹豫伸出援手。象:帮助业主搬重物，给业主撑伞等等。我们用亲切的话语和温馨的笑容，让业主感到温嗳。用实际行动，诠释着爱。

       用心服务，我们还要不断精进，自我反省。提升我们的服务质量，让咱们博元文化在心中根深蒂固，生根发芽。了解业主的思想，听取他们的建议。用热情饱满的服务，使业主感到我们的真诚和专业。我们言行一致，将践行成就他人，净化环境。造福社会，热心公益，努力工作，把份内的事情做到极致。坚守专业，利他，担当精进的价值观，让更多的人幸福快乐！

2024年10月10日龙瑞装饰陈小强感恩日志分享：

       在本周的感恩日志中，视频里老奶奶在地铁公共区域倒奶茶这一事件令人印象深刻。 积极方面，男士脱下 T 恤帮忙擦地的行为展现出极高的个人素质和社会责任感。他没有选择漠视，而是积极行动，为维护公共区域的整洁贡献自己的力量。这种行为体现了人与人之间相互关爱的精神，在面对他人可能造成的麻烦时，能够主动伸出援手，温暖了周围的人。 女士起身远离的举动也属正常反应。从卫生角度看，她可能是想避免奶茶溅到自己身上，这是一种本能的自我保护意识。同时这也从侧面反映出大家对公共环境卫生的重视。消极方面， 老奶奶将奶茶倒在地铁公共区域的行为是不合适的。地铁作为公共交通场所，需要大家共同维护环境整洁。这一行为不仅影响了环境卫生，还给其他乘客带来了不便。联系与感悟， 在工作中，我们也会遇到一些类似的情况。比如在团队合作时，可能会出现一些小失误或意外状况。就像老奶奶倒奶茶一样，这些失误可能会给周围的人带来一定影响。但如果我们都能像那位男士一样，积极主动地去解决问题、承担责任，那么团队就能更加和谐高效地运转。同时，也要理解他人可能出现的一些本能反应，像女士的远离，只要最终能够朝着解决问题的方向努力就好。通过这个事件，我们应该更加感恩那些在生活和工作中主动承担、积极奉献的人，并且努力让自己也成为这样的人，共同营造良好的环境。无论是在公共场合还是在公司里，多一份担当，多一份理解，世界就会多一份美好。

2024年10月5日建筑版块幸福院子项目部李小朋价值观感恩日志分享：

       家与国，紧密相连，家是最小国，国是千万家，于我而言在建筑工地上，我们用心解决的每一个难题，反复斟酌每一个细节。这不仅仅是为了完成一项工程，更是在为无数家庭打造温馨的港湾。当我们确保建筑的结构稳固，为人们提供安全的居住环境时，便是对家的守护。而从更大的层面看，我们的努力也是在为国家建设贡献力量。每一座高楼大厦都是国家发展的基石。我们严格遵守施工规范，保证工程质量，用汗水和智慧铸就城市的新貌。当看到自己参与建设的项目成为城市的风景线，心中满是自豪与骄傲，这便是爱国的情怀在涌动。爱家爱国，并非遥不可及的概念，它就在我们手中的工具里，在我们挥洒的汗水里，在我们对建筑事业的执着与热爱里。我们将以更加饱满的热情投入到工作中，为家的温暖、国的繁荣而不懈奋斗。

2024年 10 月5日建筑版块博元理想城项目部尹小洋价值观感恩分享日志：

       昨天的重阳节公司给我们每位父母都提供了体检服务，只有在我们博元才能有这种福利，这次我们的价值观分享是，如何以“责任心”这一核心价值观，引领我们的工作，为业主们打造放心、温馨的好房子。张总的话语——“房子不是冰冷的混凝土，而是有温度的家”，深深触动了我们每个人的心弦，它不仅是对我们工作的期望，更是对我们职业精神的最高赞誉。

在博元，我们深知“看的见的地方用责任心，看不见的地方用良心”这一信条的重要性。今天，我想结合我们的岗位工作，谈谈如何在日常中践行这一价值观，让责任心成为我们工作的灵魂。

       施工是梦想成真的关键步骤。作为施工人员，我们要将责任心融入到每一道工序中，无论是基础施工还是装饰装修，都要严格按照规范操作，确保工程质量。在“看不见的地方”，如水电布线、防水工程等隐蔽工程，我们更要以良心为标尺，采用优质材料，精细施工，为业主筑造一个安全、舒适的居住环境，把盖房子这件事当成自己的事，把每一套房子当成给自己盖的。

       总之，责任心是我们工作的灵魂，是我们为业主筑造有温度的家的重要保证。让我们携手并进，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加优质的服务，共同为业主们打造放心、舒适、温馨的居住环境。让我们的家，不仅仅是一处栖息之地，更是心灵的港湾，充满爱与温暖的地方。

2024年10月4日博元幸福城康养中心综合办冯茹琳价值观感恩日志分享：

       在浩瀚的历史长河中，家国情怀如同一股不竭的动力，激励着无数中华儿女奋勇前行。家，是心灵的港湾，是温暖的依靠；国，是梦想的舞台，是力量的源泉。正如那句深情的告白：“家是最小国，国是千万家。”在这个和平安定的中国，我们有幸生活，有幸工作，更有责任将这份幸运转化为实际行动，让爱家爱国之情具象化。作为博元康养中心综合岗的一员，我深感责任重大，更觉使命光荣。

敬业，是社会主义核心价值观个人层面的重要一环，它不仅是对职业的尊重，更是对自我的要求。在博元这个充满爱与温度的大家庭里，敬业不仅意味着高效完成工作任务，更意味着以主人翁的姿态，将个人发展融入集体进步，将个人梦想融入家国梦想。我坚信，只有真正敬业的人，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，才能让爱家爱国之情得以具体体现。

       敬业是提升自我、服务家国的基石。在行政人力后勤岗位上，我时刻提醒自己，每一项琐碎的工作都是对能力的锻炼，每一次问题的解决都是对智慧的磨砺。通过不断学习新知识、新技能，我努力提升自己的专业素养，以更加专业的态度服务于同事，服务于康养中心。只有不断提升自我，才能更好地履行职责。

       敬业是传递正能量、营造和谐氛围的关键。在博元，我见证了无数敬业的同事，他们以实际行动诠释着敬业的内涵。无论是前台接待的耐心细致，还是一线护理的耐心周到，还是后勤保障的周到全面，都让人感受到一种积极向上的力量。这种力量，不仅提升了工作效率，更营造了和谐融洽的工作氛围。在这种氛围中，我们相互学习、相互支持，共同为康养中心的发展贡献力量。而这份力量，正是家国情怀在岗位上的具体体现。

       敬业不仅是个人成长的基石，更是服务家国的重要途径。在博元康养中心这个大家庭里，我将以更加敬业的态度，不断提升自我，传递正能量，创新创造，为康养事业的发展贡献力量，为家国梦想的实现添砖加瓦。我相信，只要我们每个人都能够以敬业之心，立足岗位，扎实工作，就一定能够共同筑造一个更加美好的家国梦。

2024年10月4日西安博元财务部-彭瑶感恩日志分享：

       【本周分享主题】：如何做好自己，让爱家爱国具象化（爱国、敬业、诚信、友善选一个维度进行分享）

       爱国，这个宏大而神圣的主题，并非遥不可及的口号，而是可以在我们每个人的日常生活中生动体现的真实行动。在个人层面，爱国是一种深厚的情感，更是一份沉甸甸的责任。对于我们财务人员来说，爱国更是一种在日常工作中的坚守与奉献。

        作为财务人员，我们在自己平凡的岗位上，用独特的方式诠释着爱国情怀。我们以严谨细致的态度对待每一个数字。财务工作涉及大量的数据和资金，一个小小的错误都可能带来严重的后果。我们深知自己肩负的责任，所以我们认真核对每一笔账目，确保财务数据的准确无误。这看似平凡的工作，却关系着企业的稳定发展，而企业的蓬勃发展又是国家经济繁荣的基石。我们用自己的专业素养和敬业精神，为国家的经济建设默默贡献着力量。

       我们严格遵守国家的法律法规和财务规章制度。不做假账，不参与任何违法违规的财务行为。我们坚守职业道德底线，维护财务工作的公正与透明。我们用自己的行动，为国家的法治建设添砖加瓦，为营造公平、公正的经济环境贡献自己的一份力量。在这个快速发展的时代，我们财务人员也在不断学习和进步，我们紧跟时代步伐，学习新的财务知识和技能，提升自己的综合素质。我们积极适应经济全球化的趋势，努力为企业拓展市场提供有力的财务支持。

        我们以爱国之心为引领，以专业素养为武器，在财务工作的岗位上，努力拼搏，默默奉献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！

2024年10月4日建筑版块公园壹号项目部夏宁价值观感恩日志分享：

       俗话说得好，有一句话叫做家是最小国，国是千万家。只有祖国强大起来了，每个家庭都能够获得幸福，是啊，我们如今的幸福快乐的生活，如此安静和平的年代都是当年多少英勇前辈无谓牺牲所换取来的，他们抛头颅，洒热血，为了后代子孙无所畏惧，拼命向前，以自己的生命换起来如今国人们的幸福快乐的生活。再谈到如今的生活日常中，爱国似乎成为了一种习惯，就像前不久汉阴城里的穿日本的和服被退伍军人深深教育的故事，是啊，我们没有资格替以前的先辈忘却这些仇恨，我们要做的就是在自己的岗位上做好自己份内之事，不为上级领导添麻烦， 不做损坏社会利益的事情。每个职业都有各自份内之事如医学专业的救死扶伤，教育专业的教书育人，我们建筑行业就是为更多的人住上更加安全，质量更加好的房子而努力前进着，国是千万家，只有国家强大起来，我们才有为社会做贡献机会，我们始终遵循博元公司的企业宗旨，让更多的人幸福快乐而奋斗，为社会贡献属于自己的一份力量。感谢今日辛苦工作的家人，也感谢每天给予我帮助的人。

2024年10月4日陕西省金管家物业幸福城项目张瑛日志分享：

       家是最温暖的港湾，国是我们共同的依托。在这个和平安定的国家中，我们每个人都肩负着不同的责任与使命。而我，作为一名金管家物业的一员，深感荣幸能够在博元这个充满爱与温度的大家庭中发光发热。在本周的日志分享日，让我们从如何践行社会主义核心价值观个人层面的“爱国 敬业 诚信 友善”中选取一个词进行分享，今天我要分享的是“敬业”我认为这不仅仅是对工作的认真负责，更是一种对自我价值的实现和对社会的贡献。

       在物业工作中，我们始终坚守岗位，认真履行各自的职责。尽职尽责，追求卓越。无论是日常的维修保养，还是面对业主的咨询解惑，我们都全力以赴做到最好，追求卓越高效的工作质量。我们相信，只有尽职尽责，才能赢得业主的信任和尊重。

       其实在博元这个大家庭中，我们深知团队协作的重要性。只有大家齐心协力，才能共同完成任务，提升服务质量。因此，我也积极得与各部门同事沟通交流，分享工作经验和心得，一起共同进步。通过团队协作，我们不仅能够更好地服务业主，还能增强团队的凝聚力和战斗力。

       总之，我认为敬业不仅仅是对工作的认真负责，更是一种对自我价值的实现和对社会的贡献。在未来的工作中，我将继续秉持敬业的精神，不断提升自己的专业素养和服务水平，为业主提供更加优质、高效的服务。同时，我也希望我们都能在自己的岗位上发光发热，共同为博元的繁荣和发展贡献自己的力量。

       最后，祝愿伟大的祖国繁荣昌盛！祝愿亲爱的家人们节日快乐！