2024年8月31日天和商业招商运营部刘彬洁价值观感恩日志分享：

       在我们的生活和工作里，担当是一种责任，更是一种态度。它不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动和付出。我们博元价值观：“担当责任不找借口，不断精进，每天反省”更是为我们在日常工作中指明了方向，担当精神也每时每刻都会体现在我们每一位博元家人的身上。譬如我们的保洁大姐，哪里需要哪里就会有她们忙碌的身影，即使再累再脏也从不会抱怨，勤恳务实的工作态度更是落实在了他们平日的工作细节里，地上的污垢她们会想一切办法去清除掉，电梯扶手会反复多次的去擦拭，商场的垃圾桶和边边角角也是光亮如新，让商场的每处都那么整洁，给到顾客干净舒适的体验感；我们每一位招商运营家人，不管是否在岗，只要商户需要，都会及时出现在现场，帮其解决问题；意向客户无论什么时候到访，都会及时到场接待，不找任何借口；更有我们的沈总、温总，无论在什么时间，无论多忙，只要我们需要帮助，都会第一时间伸出援手，每一次的客户洽谈和接待都会留下她们的身影，这所有责任心的体现都很好的诠释了担当精神。如何更好地担当责任完成工作任务？我想，只有对自己的工作职责有深入的了解和把握，不推诿、不逃避，遇到问题时，第一时间思考如何解决，而不是等待领导的指示和安排，主动担当不仅能够展现个人的能力和价值，更能为团队带来积极的影响，激发整个团队的活力和创造力。

       每一次承担责任，都是一次自我挑战和突破的机会，可能会遇到挫折和困难，但正是这些挫折，让我们积累经验、磨练意志、提升能力。每一次成功解决问题，都是一次成长的突破，让我们更加自信和成熟。在工作的道路上，担当是我们前行的动力和保障。让我们牢记博元价值观，以担当为帆，以责任为桨，在工作的海洋中破浪前行，收获成长与幸运。

2024年8月30日安康博元地产公司营销部王永林感恩分享：

       我们每个人在工作中都需要更主动的工作，也需要更多的责任和担当的意识。这个周的升国旗仪式，宁总在会议中补充了关注博元城服务力的问题，目前越来越多，自然而然需要的人也越来越多，那么我们的服务是否比以前好了还是差了？这是一个需要所有人共同思考的问题，以前李总提出过首问负责制，不管是什么样的问题，我们只要接收到了问题本身，就是第一负责人，要去推进反馈追结果，而不是事不关己高高挂起的态度去对待。而在售楼服的服务层面，不论是营销还是物业大家都是一个整体，任何一个人都会有博元员工的标签，那么在这个服务过种中，我们要全力以赴的做好服务，每个人不能只看到属于自己的一亩三分地，而是要有担当意识，今天来了一组客户是找海峰了，但是她有别的工作安排，我们其他人就应该主动去接待服务客户，不分你我，今天老业主有问题反馈，任何一个人都应该主动去闻讯服务，而不是非要客户只找属于自己的置业顾问，案场的任何问题和每一个在这里工作的人都息息相关，你考虑多一些，做的多一些，你的成长也会多一些，所以工作中，你想你是谁你就是谁，并不是因为你是谁，而只去做谁！

2024年8月30日财务部刘传英工作日志分享：

       本周，在担当的主旋律下，最大的成就莫过于项目民工工资支付的完美收官，截止今天，开学前夕，各项目民工工资代发工作顺利完成！这一成果的取得，离不开资金小组以及各部门的相互配合、主动担当。在这个过程中，为了确保民工们能按时拿到工资，早在两个月前，各部门就开始筹划，各项目开始摸排民工工资数据，跟进民工工资 OA 流程上线。近期，各项目更是每天反复确认工资数据，直至最后顺利发放。在此过程中，有人加班加点核对数据，有人积极协调各部门工作，大家在各自岗位上尽职尽责。担当，在我看来，是一种责任，更是对自己、对他人、对工作的负责。当我们担当起自己的岗位职责时，我们不仅仅是在完成一项工作，更是在为实现一个共同的目标而努力。就像这次民工工资代发，如果没有大家的担当，民工们的权益可能无法及时得到保障，那么项目的工程进展也会受到很大影响。担当带来了好处。首先，它能让我们收获了成就感。当我们顺利完成一项的任务时，那种满足感是令人愉悦的。其次，担当能提升我们的能力。在面对挑战时，我们需要学习新的知识、掌握新的技能，从而使自己不断成长。最后，担当还能赢得他人的尊重和信任，当别人看到我们勇于承担责任时，会对我们更加信赖，彼此之间也会拉近距离，使工作更加顺畅。那么，如何担当呢？我认为，首先要有明确的目标和责任感。知道自己的职责所在。其次，要勇于面对困难和挑战。不逃避问题，积极主动地去寻找解决办法。最后，要不断学习和提升自己。

       只有具备足够的能力，才能更好的担当。回顾本周，我为身边有这样一群主动担当的家人而感到骄傲和开心。他们用实际行动诠释了担当的含义，同时也激励着我在今后的工作当中，更加勇敢的担当起自己的责任。我相信，只要我们每个人都能担当起自己的那份责任，我们就能在前行的道路上走得更远，成为更好的自己。

2024年8月30日安康博元地产公司王静感恩分享：

       本周的分享主题为“担当”，单从字面理解为担起重任，当仁不让。回归到我们日常的生活与工作中，我觉得这个词语更多的体现则为不推脱、不逃避。在日常的工作中虽然很多事物都需要我们独自完成，但更多的时候都需要我们相互配合、共同发力，就如近期博元城二期项目6-12楼交付在即，面对着客户发票开具的事宜，为了保证各项数据的准确性，我们一直采用的都是交叉复核方式，在我提交名单的所有发票开具完成后发送给亚玲家人进行复核，亚玲家人并没有任何推诿的话语，即使自己手头上仍旧有着许多的工作，但她却用着最快的速度将发票复核完毕，给予我所有内容核实无误的答复。虽然这件事情很小，可亚玲在对待这件事情的态度与行动恰恰就诠释了担当二字。

       很多时候担当并不是需要我们去承受多么重大的问题，它就是我们在我们面对问题时那一个肯定的眼神、愿意做的态度、高效负责的行动。而为什要担当？担当意味多付出，付出也无疑是辛苦的，可每段的经历都有着它独特的意义，它也总会带给我们点什么，它可能是志同道合的好友、专业知识经验的积累等等，所以就如我们常说的“越担当越幸运”。那么究竟要如何担当？我觉得最为重要的就是克服自我的情绪，我以前在面对各项任务时也总是担心自己做不好而退缩，可就是这样情绪让我更加怯弱，在一次突破的尝试后最终发现其实它并没有我们想象中那样可怕，我们要战胜的只有我们自己，做到勇敢的迈出那一步。

2024年8月30日安康市金管家物业王莉工作日志分享：

       “不断精进，每天反省”是否每天真的有做到，值得反思。今天的分享主题———我怎么样提升自己的工作，精进价值观。人力行政工作，就是做跟人有关的工作，所以“人”的工作没做好，不管你怎么做，结果肯定都差强人意。我个人觉得这一个岗位，最重要的环节就是公平公正，不管是制度或是结果而言，对任何人都一视同仁，更不能有区别心，既然是和人有关，结果一旦有不公平，就会让失衡的人心里有怨气，人不爽了，他的工作效率和质量就会下降，不仅是给他个人带来影响，或大或小也会给公司造成一定程度上的浪费或损失。所以和任何人都要建立信任关系，一言即出，不仅是代表自己更代表着公司，当你觉得工作难开展的时候，可能不是方案有问题，而是人出了问题，人捋顺了，事就顺了。

       很多时候我们要跳出来看身边的人或事，处在同一个时间和空间看问题会存在眼光的局限性，从高处和长远的角度看，很多事情就会变得简单。招人、面试、录用前谈话、培训公司企业文化价值观、适应岗位、转正前谈话、绩效考核等都只是外观，有一些人一个月三个月半年就离职了，每次都会和他们聊一聊，大多数人都会说是自己原因离开了，有一些问题是客观的存在，有可能在半年前一年前或者更久前就存在，那他为什么还选择入职呢？然后又离职呢？两个月前和一位安保家人聊了一下，他刚入职两个月，对同时期进来的人已经转正了，而他没有，他心里或多或少都有一些不满。今天他有转正了也纳入考核了，又和他聊了一下，他还是有一些自己的想法，和他聊得当下，我可能接受了，后来我又和另一位管理岗家人聊了这个事儿，看到的又是不一样的面。提升自己的格局站位，也很重要。做一个有温度的人力，特别是在新来的员工，或者是员工有情绪的时候，梳理他们的情感方向，和谐的工作范围能让大家都心情愉悦，工作起来也会更轻松。制度是没有温度的，在制度允许的情况下灵活运用，坚持利他思维，让制度变得有温度。无论何时，保持热爱，只要在不断学习的路上不断精进，就一定能做好！

2024年8月30日金管家物业秩序部邱勇价值观感恩日志分享：

       作为物业秩序部人员，本周我对如何提升自己的工作以及精进价值观进行了深入的思考。

        在实际工作中，我深知秩序部的重要性。我们是小区安全的守护者，肩负着保障业主生命财产安全的重任。为了更好地履行职责，我首先从自身岗位出发，加强对团队的管理。

        一方面，我注重提升团队的专业素养。定期组织培训，包括安全知识、应急处理、服务礼仪等方面，确保每一位队员都具备扎实的专业技能。同时，本周三邀请我们的消防维保单位给我们培训，模拟了疏散逃生演练，提高队员的实际操作能力和应对突发事件的能力。

        另一方面，我强化团队的纪律意识。严格执行考勤制度，规范队员的行为举止，确保在工作中保持良好的精神状态和职业形象。建立有效的沟通机制，及时了解队员的工作情况和思想动态，解决他们在工作中遇到的问题和困难。

        在个人层面，我不断提升，积极学习结合实际情况运用到工作中。注重细节，以身作则，带头遵守各项规章制度，为队员树立榜样。同时，我也努力提高自己的沟通能力和协调能力，与其他部门保持良好的合作关系，共同为业主提供优质的服务。

        在价值观方面，我始终坚持以业主为中心的服务理念。把业主的需求放在首位，积极主动地为业主解决问题。加强与业主的沟通和交流，了解他们的意见和建议，不断改进我们的服务质量。同时，我也注重培养团队的服务意识，让每一位队员都明白自己的工作不仅仅是维护秩序，更是为业主提供贴心的服务。

        此外，还要注重团队的文化建设。营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强团队的凝聚力和向心力，提高团队的战斗力。

        在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作水平和价值观。以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加高效的服务，为业主创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。

2024年8月29日安康博元地产公司营销部刘帮超感恩分享：

       记得上高中的时候，是在差不多十五六岁的时候我喜欢英数学、化学、和物理有一次老师问道，这也是我第一次被问到“长大后你想成为什么样的人”，那阵想过成为一名警察能抓到很多坏人惩恶扬善，也想过成为一名老师教书育人。但是随着时间的推移然那阵想要成为的人并没有实现。出了社会后也有过迷茫、惶恐、不知所措，刚开始感觉自己成为了一个“烂尾人”每天都游走在大街小巷之中，那里有好玩的地方必然有自己的出现，时间慢慢的过去，当自己结婚生子之后成为了丈夫成为了父亲，自己就想成为一个真男人去保护他们、爱护他们给他们安全感和幸福的生活。

       博元也是自己从事的第一份销售工作，在博元每天都有精彩、感人、正能量的事情，分享一下今天刚发生的事情，因为幸福院子的售楼部即将呈现，一些软装家具也陆续到场，今天在物业、工程、设计、营销等家人的配合下，大家对软装家具进行搬运、组装，室内的温度确实很热，家具也很有分量，汗水感觉都是清甜可口，因为大家在一片欢声笑语中把家具组装完成，正是大家的团结一心，我想我们一定会成为一名优秀的博元人，现在想起高中时候想成为什么样的人，自己就是什么样的人，不是警察自己依然可以做正义之事，不是老师依然可以用自身影响身边的人。

2024年8月29日安康高新博元地产营销部品牌设计王洋日志分享：

       自从踏入博元这个大家庭的那一刻起，我就时刻被博元的企业文化和价值观感染和熏陶着。“我想我是谁，我就是谁。”我认为这句话更多的是让我们有主人翁意识，也是一种激励我们前行的力量。拥有主人翁意识后我们不再是被动地接受任务和指令，而是主动地去思考、去行动，为了共同的目标而努力奋斗。

       在博元这个大家庭里，我深刻地体会到了主人翁意识的重要性。我们不能仅仅是为了一份薪水而工作，而是要把这里当成了自己的家，用心去呵护、去建设。我们要积极参与公司的各项活动，为公司的发展出谋划策，共同向前迈进。“我想我是谁，我就是谁。”这句话将一直激励着我在博元这个大家庭中不断成长、进步。我相信，只要我们每一个人都秉持着博元的价值观，拥有主人翁意识，我们一定能够创造出更加辉煌的未来。让我们携手共进，为了博元也为了我们美好的明天而努力奋斗！

2024年8月24日安康博元地产景观张荣霞感恩日志分享：

       这次陈家营之行，不仅是一次对“御源军”工作成效的考核之旅，更是一次深刻的公益实践体验。走进陈家营，眼前干净整洁的街道让人眼前一亮，这无疑是“御源军”成员们辛勤付出的成果。通过抽查他们的价值观理解和记忆情况，更能感受到这份公益事业在他们心中的分量。

       在垃圾分类置换站，村民们积极参与，用自己的行动为环保贡献一份力量。这种“以物换物”的方式，不仅促进了资源的循环利用，还增强了村民们的环保意识和参与感。作为考核人员，我们与村民们一起分类、称重、记录积分，这个过程充满了互动与温情，让人深刻体会到公益活动的意义所在。

       了解“御源军”背后的故事，更是让人感动不已。张总的创意与远见，将环保与帮扶巧妙结合，为困难群众提供了一条既能改善生活又能为社会做贡献的道路。自2016年成立以来，“御源军”已经发展壮大，他们的身影遍布河道、街道，成为了陈家营一道亮丽的风景线。每月1000元的劳动补助金，不仅是对他们劳动的认可，更是对他们为社会做出贡献的鼓励和支持。

       这次公益活动，让我深刻感受到了公益的力量和利他性的重要，张总的引领和示范作用，更是激发了更多人的公益热情，用实际行动诠释了什么是真正的利他精神，我们也应该像张总一样，以身作则，积极投入到公益事业中来，为社会贡献自己的一份力，在帮助他人的同时，我们也能够收获内心的喜悦和成长。

2024年8月23日酒店财务部刘晶晶价值观感恩分享：

       人们常言：“万事开头难。”这句话对于现在的我来说在贴切不过了。当我从物业采购转入到酒店出纳这一全新岗位时，面临的挑战无疑是巨大的，深知自己的短板，粗心大意的性子，但这个南墙还是想撞，然而，既然已做出了选择，我便抱定了无怨无悔的决心，“开弓没有回头箭”，唯有将满腔热爱转化为持续不断的工作与学习动力。今天是来到酒店出纳岗位的第9天，说是能完全适应那是不可能的，毕竟之前的工作是每天到处跑，且不会久坐，也不会长时间对着电脑，第四天的时候眼睛特别疼，第五天腰也开始疼，但这是我热爱的工作，相信自己都可以克服。

       从第一天吴经理教我整理票据，账账核对，账实核对，开收据，登现金、银行存款日记账到录单、付款等一切有关出纳的工作时，才深知这个岗位责任重大，容不得一点马虎，春娥跟我说，出纳这个岗位你可以慢一点，但一定要细心，金额的错误是出纳的大忌，以至于我核对每一笔账时都会核对几次才放心，财务家人们教了我很多岗位技巧让我能更快的融入到工作中，感恩你们的耐心指导，让我收获了很多新的知识，出纳工作不仅要求扎实的财会知识，更需对岗位职责有深入的理解，唯有不断的努力学习，在专业的领域里不断精进，才能胜任这份工作。闲时翻看着之前他们留下来的文件，看着他们为自己制定的学习计划、成长计划，不由得让我想起自己浪费的光阴，近朱者赤，近墨者黑，希望跟优秀的人在一起，自己也能变得优秀。今日分享完毕！

2024年8月23日安康金管家物业幸福里项目沈桂林感恩日志分享：

       金管家物业的核心在于强调我们的服务理念——“用心服务，用爱做事”。各项目全体成员始终秉持这一信念，热情地为业主提供服务，积极应对并完成每一项工作。在日常工作中，尽管会遇到各种各样的挑战，深知持续学习对于提升专业知识能力的重要性，以确保每一位业主都能得到细致入微且可信赖的服务。

       专业知识的重要和良好的沟通技巧显得尤为关键。能够迅速处理好业主需求，并高效的解决问题是我们专业人员的责任和担当精神，以此来提升业主的满意程度和服务品质。我们定期举办多样化的社区活动及便民服务日。还为业主提供了一个放松心情、享受物业优质服务的平台。我们帮助业主做好这些活动，也是为了更多的博元业主幸福快乐。感受到金管家物业是在真心实意为业主服务，在营造一个充满温馨与和谐的居住环境，让每位业主都能体验到家庭般的温暖。

       积极采纳业主的意见和建议，只有不断地改进和创新，才能更好地满足业主的需求。做为物业工程维护人员，不但要对小区的水电有所掌握和熟悉，像今天下午5点高压线路故障导致幸福里小区突发停电事故，导致网络和电梯故障，全体工程人员进行抢修。第一时间发电送电，确保电梯运行正常，但西区有几部电梯不能正常运行，我们工程，客服家人，安保家人兵分几路从1层走到32层电梯机房处理电路问题，直到电梯正常运行才坐电梯下来。为做好份内的事我们选择责任和担当，对所有支持和信任我们工作的业主表示由衷的感激，并承诺将不断努力提升我们的专业知识。为小区业主提供更高品质、更高效的物业服务，让我们齐心协力共同维护好幸福和谐的小区。

2024年8月23日陕西博元金管家物业幸福城项目周静分享：

       “让自己更专业”，自来博元工作，我们经常在说博元价值观，首先第一句话就是，努力学习让自己更专业，当你拥有专业的技能才能更好在自己的岗位中胜任工作。而我作为客服部一名楼宇管家，业主来收房办理装修手续第一个接触的人就是我们客服小姐姐，我们要对业主前来办理的业务熟悉了解并能专业的给予解决，业主后期和我们打交道会更信任我们，其实人与人的交流第一印象是至关重要的，当我们面对业主一句问好，一个笑脸，在亲切的问道需要什么帮助时，我想业主能感受到被尊重被重视，让他更放心踏实的接受我们，通过我们专业的业务能力服务，会让业主更认可和信任我们。这也将为后期服务打下坚实的基础。

       其实客服管家是长期和业主打交道的关系，沟通是尤为重要！当我们足够了解业主提出的问题或需要帮助的事，并能及时处理就会很轻松应对，但是当你不懂或者不了解的事是需要我们去学习请教，找方法。楼宇管家顾名思义，就是这一个大家庭的管家，你要熟悉我们服务的范畴，熟悉这个大家庭成员的性格和需求，所以第一点我们经常和业主接触像朋友家人一样去了解。第二点当业主遇到问题或者需要帮助时，多学习，多了解，和伙伴们多交流探讨，从不会不懂的事细节性的了解到，这样才能更好处理相同事项。不断积累经验，方可轻松应对！

2024年8月23号博元凤凰国际酒店客房部沈衍桂感恩日志分享：

       炎炎夏日巳接近尾声，但是仍然是高温热的让人们汗水淋漓，今天我上中班，顶着火辣辣的太阳早早的来到酒店，到岗后查看下房态，根据住房率多少准备好水果，和领班一起按房号送入房间，送完之后就更进维修房，有服务时快速的做好对客服务，没服务时就去做维修房的卫生，这些维修都是些要修墙砖、墙纸、还有房间墙上顶的一些维修，工程师傅拿着楼梯爬上爬下的，满身都是灰尘衣服都被汗水淋湿，但他们为了客房的美观依然坚持把一间又一间的房间修补好，让房间变得换然一新，有了他们不怕脏不怕累的这种精神，才会有客人对酒店客房的认可，就在今晚我带客人看房间，按照客人要求带他们看了单人间、豪华标间、普通标间，客人看了都很满意的说:这家酒店开了这么多年了，房间里还有这么好，而且又干净又整齐，好的我们就住这里了，于是就迅速到前台办理了入住，我也迅速给他们送去了取电卡和水果，客人也很高兴，看到客人那满意的笑容，就是再辛苦也是值得的。

2024年8月23日酒店前厅李容价值观感恩分享：

       休息一周回到工作岗位，看到久未蒙面的工作搭档，很是开心。作为服务行业，和共同工作的同事相互学习，提高自身技能，才能够让服务对象满意，这些都需要从工作细节中体现：这几天温度持续升高，接到订单做好预订，主动致电客人确认好到店时间，请客房大姐提前半小时放电卡，客人进房间就很凉爽；这几天的天气适合游泳，登记房间时主动给客人介绍，客人表示需要游泳时立马把游泳票给对方，并告知游泳时间，客人很开心表示是意外惊喜。我们的日常工作都是围绕如何让客人感受到家的温暖展开，每一次都把我们自己“变身”为客人，从客人的角度去思考，想要得到怎么样的体验，客人感到满意我们相互分享经验，客人不满意我们相互讨论改进方式方法，以此达到一切为客户着想的目的！与人交往是智慧，好的关系是把别人的想法当回事，心怀利他，便会少计较，多包容，心胸便会越来越宽。有德行的人会重视他人，轻看自己，他们会优先考虑别人的需求，而非自己的利益。这是处世待人的高品质，不把自己的需求视为权利，不将别人的付出当做理所当然，共勉之。

2024年8月22日陕西龙瑞张森感恩日志分享：

       在我看来精进是一种对自我不断超越、对专业持续深耕的精神追求。它不仅仅是对现有技能的简单提升，更是一种对更高标准的执着追求。在家装质检这一领域，精进意味着我要时刻保持对行业动态的敏感度，不断学习最新的技术、材料、工艺以及标准，以确保我的质检工作能够紧跟时代步伐，满足客户的多样化需求。同时，精进也要求我在每一次的质检过程中，都能以更加细致入微的态度去审视每一个细节，力求在发现问题、解决问题的过程中不断积累经验，提升自己的专业水平。

       在从事家装质检工作时，我曾遇到过一次因不精进导致的事件。当时，我负责一个家装项目的全程质检，其中涉及到对厨房橱柜的细致检查。由于该项目时间紧迫，我在检查橱柜时过于匆忙，没有仔细核对橱柜的尺寸与设计图纸是否完全一致。结果，在客户入住后，发现其中一组橱柜的尺寸略有偏差，导致冰箱无法完全嵌入，留下了不美观的缝隙。

这次事件虽然看似微不足道，却给我敲响了警钟。我深刻反思到，作为家装质检人员，任何一点疏忽都可能给客户带来不便和损失。我意识到自己在工作中存在急于求成、不够细致的问题，没有充分理解到“细节决定成败”的道理。这次事件让我认识到，质检工作必须严谨认真，不能有任何马虎和侥幸心理。同时，我也明白了持续精进的重要性，只有不断学习、提升自己的专业素养和综合能力，才能更好地应对各种复杂情况，确保家装项目的质量和客户满意度。

       未来在工作岗位上的三个精进动作措施

       1、加强学习与研究：我将制定相关的学习计划，了解新的技术动态、材料发展以及质检标准变化。同时，我也将深入研究各种家装材料的性能特点、施工工艺及质量检测方法，不断提升自己的专业素养。

       2、完善质检流程与标准：针对之前出现的问题和不足，我将对现有的质检流程和标准进行梳理和完善。通过制定更加详细、全面的质检规范和操作流程，确保每一次的质检工作都能按照统一的标准进行，减少人为因素导致的误差和疏忽。

       3、强化沟通与协作：我将加强与设计师、项目经理、施工队以及客户之间的沟通协作，及时了解项目需求和客户期望，确保质检工作能够精准对接客户需求。同时，我也将积极参与团队建设和协作活动，提升团队的整体协作能力和工作效率。

       通过这些措施，我相信自己能够在未来的工作中不断精进、不断超越自我，为公司的发展贡献自己更大的力量。

2024年8月22号餐饮部刘艳日志分享：

       服务永无止境，没有最好只有更好，餐饮无大事，每天做的都是不起眼的事，服务完一桌餐，其实心里有很多的感，等客人离席后边洗餐具重温在服务的过程中哪些环节做到位了，让客人感受到我们服务的用心，还有哪些环节跟不上节奏，今天早上我看团圆厅桌餐时间非常准确7点30全员落座，，厨房凉色菜上的时间点刚刚好，但是他们没有第一时间吃东西，而是让我打开电视需要看一段视频，碰巧盛主管来到包间门口立即打工程部家人电话，不到3分钟工程部刘师傅赶到现场，专业人做专业事，轻而易举就帮连上了，当时我就在想，难怪称家人在关键时刻体现到家人帮助，相互配合才能让顾客感受到咱们酒店服务在汉阴是最好的，王县长来的时候手里拿了一袋中药放到空腹备餐柜上面，我想一般喝中药要空腹，我把所有菜品豆浆茶水倒齐后，我就主动把中药用一个饭桶装上热水暖药，王县长连忙道谢，我感觉做服务是高尚的，重复的事情反复做自己就是最那个最帮的自已！

       在任何时候把事情做精，做强，做到我是专业的。站在客人角度去考虑问题。服务才能更顺畅。

2024年8月18日龙瑞装饰王沐琳感恩日志分享：

      本周日志主题“专业”材料部文员的专业是什么，怎样才能更专业，这个岗位看似基础，却是连接采购、财务与项目部的重要纽带，其专业性不仅体现在日常任务的精准执行上，更在于对细节的把控与流程的持续优化。要做到更专业，需从以下几个方面深度剖析并实践“专业”首先，精通业务知识。深入了解装修材料市场动态、各类材料性能及价格区间，这有助于在合同编辑时准确核对材料规格、质量标准，为后续采购及质量控制打下坚实基础。同时，熟练运用 OA系统的操作流程，确保合同及付款附件能够高效、无误地流转至相关部门。其次，注重细节管理。合同的每一个条款、附件的每一项数据都应经过仔细核对，确保准确无误。

       在初步审核付款附件时，不仅要关注金额的正确性，还要审查其合规性，如发票真伪、供应商资质等，体现出高度的责任心和专业素养。再者，持续优化流程。应主动思考，不断优化现有工作流程，比如引入自动化工具减少人工错误，或是建立更高效的沟通机制提升协同效率。这种持续改进的精神，是专业性的重要体现。最后，强化沟通与协作。与采购、财务、项目团队保持紧密沟通，及时反馈他们所需的资料进度等信息，确保信息透明、决策迅速。综上所述，材料部文员的专业性，不仅在于日常工作的准确无误，更在于对业务知识的全面掌握、对细节的极致追求、对流程的持续优化以及强大的沟通与协作能力。只有这样，才能在平凡的岗位上创造出不凡的价值。

2024年8月17日建筑版块公园壹号项目部唐秋海价值观感恩日志分享：

       现如今建筑行业大环境不是很好的情况下，我们如何能从中出众，脱颖而出，需要我们深思，就拿我们房建来说，需要我们的产品出众，在日常的工作中多精进一点，我们前期多考虑一点，那么后期客户入住了以后就会少很多事情。在日常的工作中，以前可能只是按照国家的标准规范施工，其实我们都是知道国家标准规范应该算是最低的标准，因此我们在这个基础上，我们可以多考虑一点，多精进一点，那么我们做出来的产品，肯定也是会更加的受人喜欢。

       目前很多项目前期都是会进行图纸会审，我们在图纸会审的基础上，替客户把以后装修需要变动的位置考虑进去，那么最后的结果肯定也是不会太差。另外我们每个人都是有自己的岗位职责。我们每个的职责都是不一样，在我们现有的职责上面，多努力一点，多付出一点，那么最终也是会给客户交上一份满意的答案。感谢大家的辛勤付出。

2024年8月17日建筑版块博元理想城项目部崔鑫价值观感恩日志分享：

       每个人都要有积极向上的精神，朝着自己的目标一步步努力，永不放弃，成功的机会就会越来越大。是块金子，无论在哪，总是会发光的。所以我们 每天都要有进步，哪怕只是一点点。一点一滴的努力，累积起来就会产生巨大的变化。所以，不要放弃每一个可以进步的机会。正如我们有的家人主动参加全国一建考试一样，只有在不断的学习中才能是自己在只是方面更加精进，才能使自己的工作越来越精进。周一按时参加每周一次的升旗仪式，结束后到办公室对上周工作进行查漏补缺，已完成工作进行销项，把未完成的工作罗列出来，找出未完成原因及给自己定个完成时间，然后把本周内的工作计划罗列出来，分配好完成时间，只有在不断的计划执行检查改进等一系列的措施中才能使自己的工作更精进。       施工过程资料与施工过程同步，按时出具并找相关责任人完善签字，出具混凝土标养试块送样委托单并做好台账登记。及时收集设计单位下发的图纸答疑回复并下发给分包单位以及做好收发台账等一些临时性工作。周五上午11点按时参加项目周例会，及时收集影像资料，做好会议记录等。下午3点半参加2#5#楼14-26层主体及3#楼基础验收会议，验收顺利完成，及时找各责任主体单位完善签字盖章手续等。感恩每位辛苦付出的家人们。

2024年8月17日天和商业行政人事张芙蓉价值观感恩日志：

       2024 年【巴黎奥运会】这是一场全球瞩目的体育盛宴，运动员们在赛场上奋力拼搏的身影令人难以忘怀。每一位运动员都怀揣着梦想，付出了无数的汗水与努力，他们的拼搏精神深深触动了我，也让我对自己工作中的态度有了更深刻的思考。

       在奥运会的赛场上，无论是短跑选手在赛道上的全力冲刺，还是体操运动员在空中的优美翻转，亦或是举重运动员挑战极限的一举，都展现出了他们对胜利的极度渴望和不懈追求。他们面临着巨大的压力和激烈的竞争，但依然勇往直前，毫不退缩。这种拼搏精神，让我明白了在工作中，我们也需要有坚定的信念和不屈不挠的毅力。

工作中，我们常常会遇到各种困难和挑战，有时甚至会感到力不从心。然而，看到那些运动员们在面对逆境时的坚韧，我明白了不能轻易放弃。就像运动员们在训练中不断突破自己的体能极限一样，我们在工作中也应该不断提升自己的能力，突破各种难关。每一次的挫折都应该成为我们成长的契机，每一次的失败都应该激发我们更加努力的斗志。

同时，奥运会也是团队合作的舞台。许多项目，如排球、篮球等，都需要队员之间的默契配合才能取得好成绩。这让我意识到，在工作中，团队的力量是无穷的。我们应该与同事们相互支持、相互协作，共同为实现目标而努力。只有团结一心，我们才能在工作中发挥出最大的效能，创造出更出色的业绩。

       此外，运动员们为了奥运会付出了多年的辛勤努力，他们始终保持着高度的自律和专注。这种对目标的执着和专注，也是我们在工作中所需要的。我们应该明确自己的职业目标，制定合理的计划，并全身心地投入到工作中，不为外界的干扰所动摇。

       总之，巴黎奥运会让我深刻体会到了拼搏精神的力量。在今后的工作中，我将以运动员们为榜样，坚定信念，勇往直前，不断提升自己，与团队共同进步，为实现自己的职业梦想而努力拼搏！

2024年8月16日金管家物业公园里项目秩序部尹仁惠感恩日志分享：

       全世界的目光都聚焦在巴黎奥运会上，中国奥运健儿们在赛场上光芒四射，他们用卓越的表现书写了一段段令人热血沸腾的传奇篇章。

4×100米接力赛场上，中国的运动健儿如猎豹般飞驰。他们紧密协作，每一棒的交接都精准无误，那是速度与激情的完美融合，更是团队力量的极致展现。他们为了共同的目标（荣誉），全力以赴的拼搏，让我们深刻感受到了团队合作的无穷魅力。

       乒乓球男子单打1/4决赛中，樊振东的表现堪称坚韧不拔的典范。在先失两局的不利局势下，他没有丝毫气馁，而是凭借着顽强的毅力和不屈的斗志，重新调整状态，发挥出自己的最佳水平，最终成功击败日本选手张本智和。这场比赛不仅是技术的较量，更是毅力的对决，两位运动员都在不断挑战自我，超越极限。

       而在羽毛球女单半决赛中，中国选手何冰娇则完全诠释了友谊第一的体育精神。西班牙选手马琳因伤退赛，何冰娇顺利晋级决赛并获得银牌。在颁奖仪式上，他手持西班牙国旗徽章领奖，向马琳致敬。这一温暖的举动，让全世界看到了中国运动员的高尚品质和博大胸怀。

       巴黎奥运会上中国运动员们，用他们的实力.拼搏和风采征服了世界。他们所展现出的体育精神，如同璀璨的星辰，照亮了我们前行的道路。

作为金管家物业公园里项目秩序部的一员，我从他们身上汲取了无尽的力量。在物业服务这个行业中，我们应该像中国奥运健儿们一样，不断超越自我，追求精进。我们要有坚韧不拔的毅力，去面对工作中的各种困难和挑战。每一次为业主解决问题，每一次巡逻保障小区的安全，每一次与业主友好的沟通，都是我们展现专业素养的机会。

我们要时刻牢记公司的专业.利他.担当.精进的企业文化，将其融入到我们日常工作中。用专业的服务技能，为业主提供优质的服务；用利他的精神，时刻为业主着想；用担当的态度，承担起我们应尽的责任；用精进的理念，不断提升自己的服务水平。

       只有这样，我们才能为公司发展注入源源不断的潜力，让我们物业服务向中国奥运健儿在赛场上的表现一样，闪耀光芒，赢得业主的认可和尊重。让我们以奥运健儿为榜样，在物业服务的赛道上奋力奔跑，创造属于我们的辉煌。

2024年8月16日金管家物业保卫部曾宗利价值观感恩日志分享：

       巴黎奥运会的辉煌与激情虽已落下帷幕，但那一幕幕中国运动员们拼搏奋进的画面，却如璀璨星辰，在我们心中熠熠生辉。他们用汗水与坚韧书写着爱国的篇章，用每一次冲刺、每一次跳跃、每一次投掷，诠释着对胜利的执着追求，他们的拼搏精神和爱国情怀深深震撼着我的心灵。在赛场上，我国运动员们面临着巨大的压力和激烈的竞争，然而他们毫不退缩，勇往直前。他们深知自己代表着祖国的荣誉，肩负着亿万人民的期望，这种强烈的使命感让他们在困境中崛起，在挑战中超越。他们的爱国精神不仅仅体现在领奖台上那闪耀的金牌和激昂的国歌中，更体现在日常训练的每一滴汗水里，每一次受伤后的坚持里，每一次失败后的重新站起里。

       作为一名物业秩序人员，我从他们身上吸取到了无尽的力量和勇气。虽然我们的工作环境和奥运赛场截然不同，但那份对职责的坚守、对使命的担当却是相通的。在小区的每一个角落，都有我们坚守的身影。就如同运动员们为了祖国的荣誉而努力拼搏，我们为了小区的安全与秩序而默默付出。无论是严寒酷暑，还是夜深人静，我们都时刻保持警惕，不敢有丝毫懈怠。这也是一种拼搏，是在平凡岗位上的坚守与担当。我们或许不会赢得掌声和鲜花，但每一个业主的安心和微笑，就是对我们工作最大的肯定。巴黎奥运会的运动员们教会我，拼搏不仅是为了荣耀，更是为了超越自我。在今后的物业保安工作中，我将以他们为榜样，用拼搏精神激励自己，不断提升专业能力，以更加严谨的态度和饱满的热情，守护好我们的小区，为业主们创造一个安全、舒适的生活环境。

2024年8月16日安康博元地产公司设计人本部程粮栋感恩分享： 

       今天是八月十六日，星期五，本周又要结束了，时间过得真的是非常快，一回首，2024 年上半年已经过完了。谈及成长，2024 年上半年可以算是我成长最快的半年了。从 2021 年 8 月我入职博元以来到 2023 年底我有成长，我的成长是从机电电气专业迈向机电全专业的成长。但是从 2024 年初到现在，我的成长是从机电全专业迈向建筑专业的成长。上半年为筹备幸福院子展示区开放，同时牛总也为了带领提升我们的专业知识与技能，我开始做一些“非本专业”的事情，一开始我是稍微有点抵触，一是觉得自己机电专业的事情已经够多了，二是也害怕非专业领域的事自己做不好，觉得有专业壁垒。就这样刚开始在安排下不情愿的做了一段时间后，我突然发觉到，其实专业壁垒没有自己想的那么厉害，只要自己想问，多下点功夫，多花点时间也能做好。同时我也发觉到在这段时间里我学到了好多我以前都不知道的知识，让我感觉到每天都有一点进步。

       所以我自己就在想，有人愿意带你，还不怕你犯错，你有什么理由不好好学呢，所以后面我就比较主动的去做一些事。到今年上半年结束，我参与项目不利因素梳理，合同风险梳理，车库地坪漆划线，精装修对接，营销对接，户型优化彩平输出，导视标牌等等，还有一些方案的事情，这些都是我以前从未接触过得。经历过后，对于自身成长也是非常大的。所以我觉得以后要更加勇于接触新的东西，当你觉得困难的时候，恰恰也是你成长进步最多的时候！

2024年8月9日博元安康医药版块鄢娟价值观感恩日志分享：

       本周又是在资料里扎堆的一周。提交了医疗器械二类备案及经营许可申报资料，也提交了药品经营许可证增加二类精神药品、和蛋白同化制剂、肽类激素经营范围的申报资料，截止今天，资料都已基本受理，下周也就是面临现场检查的一周。三方物流的业务运营，我们可以说是到了最后冲刺的阶段，几年的期望，这算是真正看到希望啦。而我们，也即将面临新的业务形态，虽也是流通环节，但岗位工作因为是物流的性质，所有信息化系统是岗位工作核心。公司价值观“努力学习让自己更专业”也是我们现在要真正落地的时候。在这个日新月异的时代，终身学习已成为每个人的必修课。保持对知识的渴望和对新技能的追求，不断更新自己的知识体系和技能结构。将学习作为一种生活方式和态度，贯穿于职业生涯的始终。通过持续学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，以更加饱满的热情和更加专业的姿态迎接未来的挑战。

       总之，工作中努力学习让自己更专业是一个漫长而艰辛的过程，但只要我们坚定信念、持之以恒地践行上述八个方面，就一定能够在职业生涯中取得辉煌的成就。让我们携手并进，在追求卓越的道路上不断前行！

2024年8月9日陕西博元金管家物业幸福城项目凌金平分享：

       二十四节气的立秋已过，但是秋老虎还是很厉害高温不止，红彤彤的太阳，晒的人皮烧心跳，今天的天虽然变得阴暗依然闷热，让人烦躁。我们真的好昐望秋天的第一场雨早点来到。天气虽然热，但工作终究得干，我们博元人始终坚持着担当与利他。昨天下午工作群里突然接到谢经理的消息，状元府突发紧急停电情况，望安康各项目紧急提供支援。幸福城这边得到消息，在张经理的安排下四大部门安排同事带着水和扇子赶到状元府提供帮助。中伏的天气是那么的热，我想住在楼里的业主和正在施工的装修工人在没电没水的高温天气下是多么的恼火与愤怒。我们身边的同事工程秩序包括管家和保洁大姐，硬是把一箱箱矿泉水从一楼步行走楼梯爬上楼顶，挨家挨户的去送水，送上那能让人感到凉快的扇子。听同事们说，爬楼梯走着人都腿发软，衣服都汗的湿透了，再送完水下楼的时候，腿都发软。

       这么热的酷暑天气，站在树底下都感到难受，还不说背着东西上楼了。虽然一瓶水和一把扇子不值钱，但此时此刻犹如雪中送炭，在炎热中让人感到一丝清凉，你的付出是在别人最需要得到帮助的时候，这就叫价值！这是一幅真实的画面，不是电视里面的镜头，这是博元人的担当，博元人的利他精神，这是每一个普通的博元人，用自己平凡的工作去实践着企业文化内涵的真实写照。博元有你爱的奉献而变的更加高大！！！

2024年8月8日凤凰国际酒店出品部黄魏工作日志分享：

       当前全国餐饮行业竞争愈发激烈，内卷严重，整个行业仿佛陷入低谷。在如此艰难的大环境下，我们厨房团队深知更要专注于菜品品质，提升自身厨艺，力求突破困境。本周包间生意虽有一定程度的回升，但距离理想状况仍有差距，包席方面更是萧条。在早会上，黄厨与我们分享了诸多菜品方面的细节。他强调，在每一道菜品出品之前，我们都应做好详尽的攻略，要思考如何才能让客人满意，也让自己满意。我们不能浑浑噩噩地对待每一道菜，而应该带着想法和热情去烹饪。既然选择了餐饮行业，选择成为厨师，我们就有责任在这一行有所成就。虚度光阴是可耻的，浪费时间是可恨的。我们要时刻保持对厨艺的追求和对客人的尊重。    在后续的工作中，我们会更加注重食材的挑选，确保新鲜与优质；严格把控烹饪的每一个环节，包括火候、调味的精准度；不断创新菜品，结合客人的反馈和市场的需求，推出更具特色和吸引力的佳肴。

       我们相信，只要团队齐心协力，用心钻研厨艺，注重每一个细节，我们一定能够在这艰难的时期逆流而上，为酒店赢得更好的口碑和更多的生意。让我们以饱满的热情和专业的精神，迎接每一次挑战，为餐饮事业的辉煌贡献自己的力量！

2024年8月5日博元安康医药版块刘雯价值观感恩日志分享：

       今天在核对金州分公司的收入账务时，对了好几遍都有差异。我就联系了龚姐，龚姐细心的跟我说了事情的来龙去脉，她也是对了好几遍才找出了72.4元的多收微信的差异，但是和我的数字还是对不上。我和龚姐就约好了第二天一早去店里面仔细核对。次日早上8点我就赶到店里，龚姐还在打扫卫生，站了一会就和龚姐开始核对账务，真是无从下手，一个月的收支。龚姐非常认真负责，当天的每一笔的收入，微信金额，医保金额还有现金金额都一笔一笔的分开记录，这样我们在月底核算时就一目了然。在对到未付账款时，有一笔账我记得在导数据时是有的，但是龚姐说这笔账已经收了而且已经下账，她还给我看了下账的记录。再查当天的收入时又没有这笔账。是系统没有同一时间同步信息，收款下账，系统延迟，所以才出现了差异。找到了差异点我和龚姐才如释重负。

       工作中难免会遇到一些这样那样的问题，只有我们积极主动的去解决它，就不会成为你工作的卡点。只有遇到问题才能成为你精进的突破。精进意味着每天都努力提高自己的能力、知识和技能，以更好地完成工作任务，提高工作效率，同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。

2024年8月5日安康博元地产公司营销部肖洒感恩分享：

       感恩元素，我的感想深刻而温暖。在一个充满感恩氛围的企业中工作，不仅让我感受到了家一般的温暖，也极大地激发了我的工作热情和归属感，感恩文化如同一股无形的纽带，将我们每一位家人紧紧相连。当大家都能心怀感激，对同事的帮助、领导的指导以及公司的培养表示由衷的感谢时，这种正向的情感流动会极大地增强团队的凝聚力和向心力。我们不再是孤立的个体，而是共同奋斗、相互扶持的伙伴。在感恩的企业文化中，每一次的进步和成就都被视为团队共同努力的结果。这种氛围鼓励我们正视自己的不足，同时也珍视每一次学习和成长的机会。

       我们学会了从失败中汲取教训，从成功中总结经验，并感恩那些在我们成长道路上给予帮助和支持的人。这种心态让我们更加自信、坚韧，不断追求卓越。感恩之心让我们对工作充满热情。当我们意识到自己的每一分努力都得到了认可，每一次付出都有回报时，这种正向的激励会极大地激发我的工作积极性和创造力。我们不再仅仅是为了完成任务而工作，而是将工作视为实现自我价值、回馈团队的途径。

2024年8月2日博元凤凰国际酒店安全部李灿花日志分享：

       今天的早会上王经理再次强调了监控室工作的重要性。是的，在快节奏的酒店行业中，监控室作为酒店安全管理的核心部门之一，扮演着至关重要的角色。我作为一名在监控室工作的员工，深刻体会到了这份工作的责任重大与意义深远。首先责任心是基石监控室的工作首先是对"责任"二字最直接的诠释。每一帧画面、每一个报警提示，都直接关系到酒店的安全与客人的安宁。我们不仅要时刻保持警惕，还要对异常情况迅速做出反应， 确保问题能够得到及时解决。这种高度的责任心，让我们在工作中时刻提醒自己，不能有丝毫的懈怠和疏忽。接着是专业技能，监控系统的复杂性和多样性要求我们必须具备扎实的专业技能。从基础的设备操作到高级的数据分析，再到应对突发事件的应急预案，每 一项技能都是我们在工作中不可或缺的。

       因此，我们要始终保持着学习的热情，积极参加各类培训，不断提升自己的专业水平。只有这样才能在关键时刻做出正确判断，有效保障酒店的安全。细致观察，敏锐洞察。监控工作看似枯燥，实则充满挑战。我们需要通过监控画面中的细微变化，发现潜在的安全隐患。比如，一个不寻常的客人行为、一个未被及时关闭的门禁、一个突然出现的陌生人等，这些都可能是安全问题的前兆。其次监控室不是孤岛，它与其他部门紧密相连。在日常工作中，我们需要与各部门保持密切的沟通与协作。一旦发现异常情况，必须及时通报相关部门，并协助他们处理。这种良好的沟通协调能力和团队协作精神，对于提高工作效率、确保酒店安全至关重要。最后是保护隐私，尊重人权在监控工作中，我们必须时刻牢记保护客人隐私的原则。监控系统的存在是为了维护酒店的安全与秩序，而不是侵犯客人的隐私。

       因此，在查看监控画面时，我们必须严格遵守相关规定和流程，确保不泄露客人的个人信息和隐私。总之，酒店监控室的工作虽然充满挑战，但只要我们以高度的责任心、扎实的专业技能、敏锐的观察力、良好的沟通协调能力去面对它，就一定能够守护好酒店的安全与秩序，为客人营造一个安心、舒适的用餐、住宿的环境。